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Le programme de recherche
Le programme de recherche de l'Institut international d'études sociales a pour but d'aider le BIT et ses composantes à répondre aux défis pour le travail décent des développements économiques, politiques et sociaux actuels et à venir.
Certains de ces défis sont particulièrement visibles aux niveaux national et local, où de
nouvelles opportunités se font jour, mais aussi de nouveaux schémas d'intégration et
d'exclusion, et où le secteur informel et la pauvreté perdurent. Il faut trouver des solutions de développement qui permettent de mieux intégrer les questions de l'emploi, de la représentativité et du dialogue, de la sécurité et des droits au travail, qui sont autant
d'objectifs essentiels pour les personnes, trop souvent négligés par l'ordre du jour de la
politique générale.
D'autres défis sont de portée mondiale, tels que l'impact des faits nouveaux survenus dans l'économie mondiale sur le progrès social et économique; la nécessité de trouver des
instruments nouveaux et plus efficaces pour promouvoir une mondialisation plus équitable; une meilleure compréhension des rôles et des éventuelles contributions des divers acteurs sur les marchés mondiaux. L'évolution accélérée de l'économie mondiale déborde les moyens de sa gouvernance, et la réflexion et la recherche s'imposent pour étudier les implications de la situation pour les mandants de l'OIT, pour les objectifs de
l'Organisation, ses valeurs et ses instruments. Les institutions sont indispensables pour
soutenir les efforts des employeurs, des travailleurs et des gouvernements, afin que tant la
productivité élevée que le travail décent deviennent des réalités.
Nous devons donc acquérir davantage de connaissances sur les tendances et les impacts
des politiques. Il faut réfléchir aux concepts et aux méthodes utilisés dans le cadre des
travaux de l'OIT, et au développement d'approches multidisciplinaires englobant le droit,
l'économie et d'autres disciplines. Tous ces problèmes constituent des thèmes prioritaires
en matière de dialogue, de débat tripartite et d'éducation.
Le programme de recherche se penchera sur les connaissances et les cadres analytiques
nécessaires à un meilleur traitement des objectifs en matière d’emploi et de travail décent
dans les politiques de développement nationales et internationales et dans la gouvernance
de l’économie mondiale. Il prendra en compte les institutions et les politiques du travail
susceptibles de fournir un environnement propice à l’exercice des droits au travail, à
l’investissement et au développement de l’entreprise et de favoriser le renforcement de la
synergie entre les objectifs économiques et les objectifs sociaux.
Dans le passé récent, le travail et l’emploi n’étaient pas des priorités de la stratégie de
développement international. Il n’est que de constater la notoire absence de ces questions
dans les objectifs du Millénaire pour le développement, et la difficulté qu’a représentée
l’insertion stratégique de l’emploi dans le processus des documents de stratégie pour la
réduction de la pauvreté. Les lacunes dans le domaine de l’emploi, des droits au travail, de
l’égalité entre hommes et femmes et celles des institutions de représentation et de dialogue
social n’ont pas fait l’objet d’une attention suffisante. Même les pays qui accordent une
haute priorité aux questions de l’emploi estiment que les connaissances actuelles sur la
manière d’atteindre les objectifs en matière de travail décent sont insuffisantes. De même,
les déficiences de la dimension sociale de la mondialisation, dont la Commission mondiale
a pris note, reflètent dans une très large mesure les faiblesses de la gouvernance, et
notamment l’aggravation de la dichotomie qui existe entre la gouvernance économique et
la gouvernance sociale. L’actuel système de gouvernance économique mondiale ne
possède pas les mécanismes adéquats pour prendre en compte des objectifs sociaux
importants tels que la création d’un travail décent pour tous. Cette situation ne laisse pas de
faire peser des contraintes sur les responsables des politiques nationales, sur les marchés et
les entreprises, et de réduire l’espace du dialogue social.
L’OIT doit être à même de soutenir ses propres efforts pour mettre davantage ses valeurs et
ses objectifs au coeur du développement international et pour les inscrire à l’ordre du jour
économique mondial, grâce à des travaux de recherche d’une grande qualité, une bonne
base de connaissance et un cadre analytique clair. Il a été proposé de poursuivre cet
objectif dans deux vastes domaines.
1. Travail décent dans le développement et 2. Objectifs sociaux de la gouvernance de l’économie
mondiale.
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