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Les lundi 3 et mardi 4 juillet 2006 l'Institut international d'études sociales (IIES, Organisation Internationale du Travail, Genève) a organisé un séminaire sur le thème 'Gouvernance, droit international et Responsabilité sociale de l'entreprise' (avec une dominante juridique). Ce séminaire s'inscrit dans l'un des programmes biennaux de recherche de l'IIES.

L'objectif est d'analyser les nombreuses initiatives et pratiques qui se sont développées au cours des dernières années en matière de R.S.E., dans ses liens avec les normes internationales du travail. A la lumière des valeurs qui sont celles de l'Organisation Internationale du Travail, il convient d'analyser quelle peut être la contribution de telles pratiques au développement d'un état de droit à travers le monde. A l'évidence, ces pratiques sont fort diverses et leurs rapports avec les normes juridiques, tant internationales que nationales sont complexes. Parmi les questions déterminantes, figure sans nul doute celle d'une pertinente appropriation des normes internationales (singulièrement du travail) par les acteurs privés.

Ont été invités environ vingt participant/e/s (universitaires, practicien/ne/s - notamment juristes - et fonctionnaires du BIT). Pour stimuler les travaux scientifiques, une contribution écrite (qui peut être en français ou en anglais) a été demandée à ces personnalités. Les rapports présentés, qui pourront être enrichis par la suite, sont mis à disposition dans les pages qui suivent. Nous tenons à exprimer notre vive gratitude aux personnalités qui ont contribué scientifiquement à nos travaux.

Les questions abordées lors du premier séminaire donneront lieu à approfondissement lors de prochaines rencontres en divers lieux et continents. Toutes les personnalités qui souhaitent contribuer à nos travaux sont les bienvenu/e/s et peuvent prendre contact par courriel à l'adresse suivante : javillier@ilo.org .

Les analyses et opinions exprimées lors de nos travaux n'engagent que leurs auteurs. Elles ne reflètent pas nécessairement les positions de l'Organisation Internationale du Travail.
Jean-Claude JAVILLIER, Conseiller principal
Hans DE BLOCK, Assistant