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LE CENTRE INTERNATIONAL DE FORMATION
Dans ses vastes locaux d'accueil et de formation situés à Turin (Italie), le Centre international de formation offre un large éventail de programmes dans les domaines d'intérêt prioritaires de l'OIT et du système des Nations Unies dans son ensemble.
Conçu pour appuyer le développement économique et social des Etats membres et renforcer le rôle des mandants, le Centre organise des cours à l'intention de cadres d'entreprises privées ou publiques, de directeurs de systèmes de formation professionnelle ou d'établissement d'enseignement professionnels, de dirigeants d'organisations syndicales ou patronales, de fonctionnaires et autres responsables nationaux chargés de la formulation et de la mise en æuvre de la politique sociale, de la promotion économique de la femme et de la gestion des ressources humaines.
Près de 70 000 personnes originaires de 172 pays et territoires ont bénéficié d'une formation depuis l'ouverture du Centre, en 1965.
A partir de 1991, le Centre a été de plus en plus sollicité par divers organismes du système des Nations Unies pour dispenser une formation permettant d'améliorer la gestion du développement et de doter les pays de la capacité nécessaire pour assurer le suivi des programmes de développement. Ce rôle nouveau a abouti à la création, en janvier 1996, de l'Ecole des cadres des Nations Unies, qui a pour fonction de compléter la formation du personnel et d'intensifier la collaboration entre les différentes institutions et programmes des Nations Unies, qu'il s'agisse d'opérations de maintien de la paix, de situations d'urgence humanitaire complexes, des droits de l'homme ou encore du développement économique et social (L'Ecole Des Cadres Des Nations Unies : www.itcilo.it/unscp).
Bureau d'Information publique
Tél: 00039-011-693-6111
Fax: 00039-011-693-6509
e-mail: pubinfo@itcilo.it
L'INSTITUT INTERNATIONAL D'ETUDES SOCIALES
L'Institut international d'études sociales de l'OIT, qui se trouve à Genève, promeut la recherche et le débat sur des sujets neufs présentant un intérêt pour l'OIT et ses mandants.
Le thème central de ses travaux est celui du rapport entre institutions du travail, croissance économique et justice sociale. Son programme actuel, qui est plus particulièrement axé sur l'évolution des relations entre les travailleurs et la société, d'une part, et entre les entreprises et la société, d'autre part, vise à déterminer comment les syndicats et les organisations patronales, c'est-à-dire les principaux acteurs organisés de la société civile, peuvent contribuer à la viabilité des marchés, au développement humain et à la cohésion sociale. En outre, il a entamé une réflexion sur l'évolution du rôle de l'Etat en vue de définir de nouveaux axes de recherche.
Ses principaux moyens d'action sont la recherche, l'organisation de débats sur la politique sociale et de conférences publiques ainsi que de cours, de séminaires et de stages, un programme de chercheurs invités et la publication d'ouvrages. Il organise tous les deux ans, dans une grande université du monde, une conférence sur la politique sociale qui est financée à l'aide d'un fonds constitué par le montant du Prix Nobel de la paix décerné à l'OIT.
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