|
N°
1244
12 June 2000
UPDATE ON THE PROGRESS OF THE JNC
WORKING GROUPS
As you will be aware, negotiations have started with
the HRD Department on the new human resources strategy,
and Joint Working Groups have been set up on recruitment
and selection, job classification and the personal development
plan. The purpose of this bulletin is to solicit your
views on this strategy. The members of the Working Groups
need to have input from staff members of all grades
and from all duty stations.
Now is the time
to make your contribution!
It will be too
late in a few months time......
The aim of the new Human Resources Strategy is to
revamp all the processes governing the employment relationship
of every present and future ILO staff member. The main
features of this human resources strategy are outlined
in the Joint Human Resources Newsletter dated 31 January
2000(1), in the statement
of the Chairperson of the Staff Union to the PFA (Staff
Union Bulletin N° 1241) and in document GB.277/PFA/10.
Many of you attended the Annual General Meeting in January,
when the SUC gave a presentation on the objectives and
principles agreed in the Turin retreat (Staff Union
Bulletin n° 1237), and the HRDD Forum last month.(2)
The Staff Union Committee has appointed the following
representatives to the Joint Working Groups:
- Resourcing : S. Tabusa, F. Peral
- Classification : D. Saleshando, B. Collins
- Personal development plan : C. McGarry, F. Jaffré
Mary Hamouda is the joint working groups Union co-ordinator.
You can e-mail your views to Mary Hamouda (hamouda@ilo.org)
or to the Staff Union secretariat (SYNDICAT@ilo.org).
The Staff Union members of the Joint Working Groups
are also at your disposal to discuss any issue on which
you may require further information or clarification.
Another Joint Working Group is being set up on "work
and well-being" (see document GB.277/PFA/11). Any ideas
you have on this would also be welcome.
_________________
1. This document
is available at the following Internet address:
http://www.ilo.org/intranet/spanish/bureau/pers/news/persnews/2000/hrd.htm,
2. Staff Union Bulletins are available
at the following Internet address: http://www.ilo.org/public/english/staffun/info/bulletin/index.htm,
and Governing Body documents at: http://www.ilo.org/public/english/standards/relm/gb/docs/gb277/index.htm.
Hard copies of these documents are available, upon request,
from the Staff Union Secretariat.
N° 1244
12 juin 2000
RAPPORT
DE SITUATION DES GROUPES DE TRAVAIL DU COMITÉ DE NÉGOCIATION
PARITAIRE
Comme vous le savez peut-être, les discussions
ont commencé avec le Département DRH sur
la nouvelle stratégie des ressources humaines.
Des groupes de travail paritaires ont été
créés sur les sujets suivants: sélection
et recrutement, classification et plan de développement
personnel (les anciens rapports annuels...). Le but
de ce bulletin est de VOUS solliciter
sur cette stratégie. Les membres nommés
par le Syndicat pour les divers groupes de travail ont
besoin d'avoir les avis des différents membres
du personnel, tous grades et lieux de travail confondus.
Il est donc
temps pour vous de faire votre contribution !
Dans quelques
mois, il sera trop tard......
Le but de la nouvelle stratégie
en matière de ressources humaines est de modifier
(améliorer) toutes les procédures
régissant les conditions d'emploi de chaque membre
du personnel du BIT, actuel ou futur.
Les principales caractéristiques de cette nouvelle
stratégie sont exposées dans le bulletin
d'information commun sur les ressources humaines daté
du 31 janvier 2000(1),
dans le discours du Président du Syndicat à
la PFA (bulletin du Syndicat N°1241) et dans le document
GB.277/PFA/10(2). Vous
avez également été nombreux à
participer à l'Assemblée générale
de janvier, où le Comité du Syndicat avait
donné une présentation des objectifs et
des principes accordés lors de la retraite de
Turin (bulletin du Syndicat N°1237), et à participer
au Forum organisé par le Département DRH
le mois dernier.
Le Comité du Syndicat a nommé ses représentants
dans les groupes de travail suivants:
- Recrutement et sélection : S. Tabusa, F.
Peral
- Classification : D. Saleshando, B. Collins
- Plan de développement personnel : C. McGarry,
F. Jaffré
Mary Hamouda est la coordinatrice des groupes de travail
paritaires.
Vous pouvez envoyer vos points de vue par courrier
électronique à Mary Hamouda (hamouda@ilo.org)
ou au secrétariat du Syndicat( syndicat@ilo.org).
Les membres du Comité siégeant dans ces
divers groupes de travail sont également à
votre disposition pour toute information ou clarification.
Un groupe de travail supplémentaire va être
créé sur le "travail et bien être"
(voir document GB.277/PFA/11). Toute idée sur
ce sujet est la bienvenue.
________________
1. Ce document
est disponible sur le site intranet suivant: http://www.ilo.org/intranet/french/bureau/pers/news/persnews/2000/hrd.htm
2. Les bulletins
syndicaux et les documents du GB sont disponibles sur
les sites intranet suivants: http://www.ilo.org/public/english/staffun/info/bulletin/index.htm
et http://www.ilo.org/public/english/standards/relm/gb/docs/gb277/index.htm.
Les copies papiers sont disponibles
à votre demande au secrétariat du Syndicat.
N° 1244
12 de junio de 2000
INFORME
SOBRE EL PROGRESO DE LAS LABORES DE LOS GRUPOS DE LA
COMISIÓN PARITARIA DE NEGOCIACIÓN
Como probablemente sabrá, ya han comenzado con
el Departamento de Desarrollo de Recursos Humanos las
negociaciones en relación con la nueva estrategia
de recursos humanos, y se han creado grupos de trabajo
sobre contratación y selección, clasificación
de puestos y planes de desarrollo personal. El presente
boletín tiene como finalidad solicitar su opinión
acerca de la citada estrategia. Para cumplir fielmente
con su cometido, los miembros de los Grupos de Trabajo
necesitan conocer los puntos de vista del personal de
todas las categorías y de todos los lugares de
destino.
Ahora es el
momento de contribuir!!
En pocos meses
ya será demasiado tarde......
El
objetivo de la nueva estrategia de recursos humanos
es modernizar todos los procesos que regulan la relación
de empleo de cada uno de los funcionarios actuales y
futuros de la OIT. Las principales características
de dicha estrategia de recursos humanos se describen
en el Boletín conjunto sobre desarrollo de recursos
humanos(1) de fecha 31
de enero de 2000, en el discurso del Presidente del
Sindicato a la Comisión de Programa, Presupuesto
y Administración (Boletín del Sindicato
núm. 1241) y en el documento GB.277/PFA/10. Muchos
de ustedes asistieron además a la Asamblea General
Anual del mes de enero, en la que el Comité llevó
a cabo una presentación de los objetivos y principios
acordados en la reunión de trabajo de Turín
(Boletín del Sindicato núm 1237), y al
foro organizado por el Departamento de Desarrollo de
los Recursos Humanos, que tuvo lugar el mes pasado.(2)
El Comité del Sindicato del Personal ha nombrado
a las siguientes personas para formar parte de los Grupos
de Trabajo Paritarios:
- Contratación y selección: Satoru
Tabusa, Fernando Peral;
- Clasificación: Ditiro Saleshando, Barbara
Collins;
- Plan de Desarrollo Personal: Colleen McGarry; Françoise
Jaffré.
Mary Hamouda es la Coordinadora del Sindicato para
los Grupos de Trabajo Paritarios.
Puede enviar sus opiniones por correo electrónico
a la Coordinadora (hamouda@ilo.org)
o a la Secretaría del Sindicato del Personal
(SYNDICAT@ilo.org).
Los miembros del Sindicato designados para formar parte
de los Grupos de Trabajo Paritarios también están
a su disposición para discutir de cualquier cuestión
sobre la que desee recibir más información
o aclaraciones.
Otro grupo de trabajo, sobre "trabajo y bienestar",
se encuentra en fase de constitución (véase
el documento GB.277/PFA/11), por lo que el Comité
también agradecería cualquier idea que
usted pudiera tener sobre esta cuestión.
________________
1. Este documento
puede consultarse en la siguiente dirección intranet:
http://www.ilo.org/intranet/spanish/bureau/pers/news/persnews/2000/hrd.htm,
o bien solicitarse a la Secretaría del Sindicato.
2. Los boletines
del Sindicato pueden consultarse en la dirección
siguiente: http://www.ilo.org/public/english/staffun/info/bulletin/index.htm,
y los documentos del Consejo de Administración
en la dirección: http://www.ilo.org/public/spanish/standards/relm/gb/docs/gb277/index.htm.
Puedenobtenerse, previa solicitud, copias impresas de
los mismos en la Secretaría del Sindicato.
|
