| متى |
18-16 نيسان/أبريل 2013 |
| أين |
فندق لو رويال – عمان، الاردن |
| المناطق والدول المشاركة |
الأردن، والأرض الفلسطينية المحتلة، واليمن، ومصر، وتونس، ولبنان، والمغرب والجزائر |
| للإتصال |
- ايمانويلا بوزان
- المستشارة الاقليمية بقضايا النوع الاجتماعي (الجندرة)
- بريد الكتروني: pozzan@ilo.org
- هاتف: 752400-1-961+ (مقسم 214)
- شذا غالب الجندي
- مسؤولة برامج الاصلاح في الامم المتحدة/قسم البرامج الإقليمية
- بريد الكتروني: joundi@ilo.org
- هاتف: 752400-1-961+ (مقسم 123)
|
الملخص
يُعتبر إقصاء شرائح من المجتمع في إطار الإقتصاد الريعي والعجز عن إستحداث فرص العمل اللائق على حدّ سواء من الأسباب الرئيسية الكامنة وراء حراك الشباب في جميع أرجاء المنطقة العربية الذي يطالب بالديموقراطية والعدالة الإجتماعية. وتشكل ورشة العمل التي تمتد على ثلاثة أيام ثمرة التعاون بين برنامج الأمم المتحدة الإنمائي ومنظمة العمل الدولية بهدف الإرتقاء بالحقوق الإقتصادية والاجتماعية في المنطقة العربية. في الوقت التي تنظر في الدول في السياسات الاجتماعية والاقتصادية السليمة التي تأخذ بعين الاعتبار تطور الوضع في المنطقة، يؤمن كل من منظمة العمل الدولية وبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي الى أن هناك حاجة للحفاظ على صدارة مسألة الاقتصاد غير المنظم في جدول الأعمال. وتعتبر ورشة العمل هذه فرصة لاستكشاف أفضل الأبعاد المختلفة للاقتصاد غير المنظم في الدول العربية مع التركيز بشكل خاص على الرابط بين المساواة بين الجنسين وحقوق العمال والحكم الرشيد والاستراتيجيات والتكتيكات لتعزيز إضفاء الطابع المنظم او الرسمي.
الأهداف
- تمهيد الطريق أمام إنشاء رابطة إقليمية لأهل الإختصاص بشأن أنشطة الإستخدام غير النظامية في الدول العربية تستند إلى البراهين والحقوق؛
- تحديد المجالات ذات الأولوية لزيادة المساءلة، والعمل الجماعي، وتمكين الجهات الفاعلة في المجتمع المدني من تعزيز الحلول المبتكرة لدعم إحقاق الحقوق للأشخاص المنخرطين في القطاع غير النظامي؛
- تحديد مجالات العمل ذات الأولوية لزيادة قاعدة المعارف بشأن الإسخدام غير النظامي في المنطقة بما فيها الإحصائيات؛
- إستكشاف المجالات الممكنة للعمل المشترك وتحسين تنسيق المبادرات من أجل الإرتقاء بوضع العمّال في الإقتصاد غير النظامي، بما في ذلك الإدماج القانوني، والحماية الإجتماعية، والتمثيل وحرية التعبير الجماعية.
التقارير ذات الصلة
|
 |
|
|
|
