مطبوعات: هجرة الأيدي العاملة

2008

• الإطار متعدد الأطراف لمنظمة العمل الدولية بشأن هجرة الأيدي العاملة مبادئ وإرشادات غير ملزمة من أجل نهج قائم على الحقوق إزاء هجرة الأيدي العاملة - (pdf 657KB)• انكليزي - (pdf 250 KB)
  المكتب الإقليمي للدول العربية
  ISBN 978-92-2-619118-1
  
  الموضوع: ويشمل الإطار المتعدد الأطراف لمنظمة العمل الدولية مبادئ وإرشادات غير ملزمة لهجرة الأيدي العاملة. وهو ثمرة بحوث موسعة فضلاً عن عملية تجميع واستعراض لممارسات هجرة الأيدي العاملة في جميع أنحاء العالم. وقد استمد هذا الإطار من المبادئ الواردة في الصكوك الدولية ذات الصلة والإرشادات الدولية والإقليمية بشأن السياسات بما في ذلك البرنامج الدولي لإدارة الهجرة. وتدعي الحكومات والشركاء الاجتماعيين إلى إنفاذ المبادئ والإرشادات الواردة فيه. ويتضمن الإطار في المرفق الثاني أمثلة عن أفضل الممارسات. ويشار إلى الصكوك ذات الصلة المتصلة بالمبادئ فيما يلي بالمبادئ. ولا تقيد أحكام الإطار أو تؤثر ما لم ينص على خلاف ذلك في الالتزامات الناجمة عن تصديق أي اتفاقية من اتفاقيات منظمة العمل الدولية فهو مخصص لتقديم إرشادات عملية إلى الحكومات وإلى منظمات أصحاب العمل ومنظمات العمال فيما يتعلق بالتنمية وتعزيز تنفيذ السياسات الوطنية والدولية المتعلقة بهجرة الأيدي العاملة. ويمكن لهذا الإطار أيضاً أن يوجه الأطراف الأخرى المعنية بمسائل هجرة الأيدي العاملة.

2005

• المرأة المهاجرة في الدول العربية: وضع العمال المنزليين - (pdf 832KB) • انكليزي - (pdf 476 KB)
  المكتب الإقليمي للدول العربية
  
  الموضوع: يزوّد هذا الكتيّب ميسّري التدقيق في المساواة بين الجنسين بالتوجيهات والتعليمات العملية بشأن تخطيط عمليات التدقيق التشاركية في المساواة بين الجنسين وتنفيذها ضمن إطار تنظيمي. فمن خلال إتّباعه ترتيباً زمنياً، يشكّل هذا الكتيّب دليلاً مفصّلاً يزوّد الميسّرين بمجموعة من الأدوات التي تساهم في دراسة الحد الذي أصبحت فيه المساواة ذات طابع مؤسّساتي وتحديد الممارسات السليمة في العمل التقني والإشارة إلى الطرق الفعّالة للمضي قدماً في تعميم مراعاة شؤون النوع الاجتماعي في نشاطات العمل كافة مما يعني دعم التزام المؤسّسة بالمساواة بين الجنسين.