العمالة التدريب المهني

انهمكت منظمة العمل الدولية في الماضي في كثير من جوانب التدريب. وكان هناك ضغط كبير على الخدمات الاستشارية التقنية للمنظمة، بما في ذلك خدمات مركز تورينو، ولا سيما بشان إصلاح نظم التدريب والسياسات المتعلقة بالعمال المسرحين. ولكن، باستثناء التدريب على الإدارة، كان النشاط في هذا المجال اقل على مستوى المنشآت. وفضلاً عن ذلك، كان النشاط التدريبي يجري حتى عهد قريب بمعزل عن الأعمال الأخرى المتعلقة بسوق العمل وسياسات الموارد البشرية.

وسوف يدرج التدريب مستقبلاً ضمن إطار إنمائي أوسع. وقد أكد آخر تقرير عن العمالة في العالم، وهو تقرير ركز على التدريب من اجل قابلية الاستخدام، على الحاجة إلى نهج جديدة والى التكامل بين سياسة التدريب والسياسات الأخرى الموضوعة لتعزيز العمالة. ونظراً لأهمية هذه المسالة بالنسبة للمنشآت والعمال على السواء، فقد وضع برنامج مركزي دولي جديد غايته جعل الوصول إلى التعلم محوراً للجهود الرامية إلى توفير وظائف اكثر وافضل.