نشاطات أصحاب العمل نشاطات العمال إدارات العمل

الحوار الاجتماعي نشاطات العمال

تتصف تحديات الاقتصاد العالمي، بالنسبة لمنظمات العمال، بنفس الدرجة من التعقيد، بل ربما بدرجة اشد منه. وهنا أيضا تتفاوت المشاكل تفاوتاً كبيراً من بلد إلى آخر. ففي كثير من البلدان الصناعية، مثلاً، ضعفت نقابات العمال بسبب توسع المفاوضة على صعيد المنشاة، مما جعل الحفاظ على التضامن الوطني اشد صعوبة عليها، كما عانت من توسع قطاع الخدمات الذي وجدت صعوبة اكبر في تنظيمه. وفي الاقتصادات التي تمر بمرحلة انتقالية، تناضل نقابات العمال لتكتسب دوراً جديداً؛ وكانت في السابق تعمل عموماً كممثلة للحكومات، وقد تخلت عن هذه الوظائف دون أن تجد لها بسهولة وظائف أخرى. وفي البلدان النامية، حيث يكون القطاع المنظم صغيراً عادة، تتمتع نقابات العمال أحياناً بنفوذ سياسي يفوق قاعدة عضويتها. وفضلاً عن ذلك، يوجد في العالم عدد كبير من البلدان التي تفرض حتى الآن قيوداً تشريعية معوقة على تنظيم نقابات العمال والمفاوضة الجماعية. وفي جميع أنحاء العالم، يتعين على نقابات العمال التعامل مع آثار العولمة والمنافسة الدولية. ولذلك تدخل بشكل متزايد في مفاوضات لا تشمل الأجور والحماية وحسب، وإنما تتناول أيضاً القدرة التنافسية والإنتاجية. ويتعين عليها أن تعزز المعارف والمهارات التحليلية اللازمة لتحقيق هذه الغرض. وعلاوة على ذلك، يتعين على منظمات العمال أن تكتسب قدرة على تحليل الاقتصاد الكلي حتى يكون في مقدورها الدفاع عن مصالح أعضائها بمزيد من الفعالية. ونظراً لان كثيراً من قدرات الشركات يتخذ على صعيد عالمي، فان نقابات العمال تقيم أيضاً شبكات تشمل القطاعات المختلفة وتتجاوز الحدود الوطنية.