Publications

Les partenariats de l'OIT donnent lieu à des publications.

2020

  1. 13ème Baromètre de la perception des discriminations dans l’emploi

    2 décembre 2020

    "Face au droit, nous sommes tous égaux"

  2. Une OIT de toutes les situations-Les moyens de sortie de crise de l’Organisation internationale du Travail

    3 novembre 2020

    Depuis un siècle, l’Organisation internationale du Travail (OIT) élabore des normes internationales du travail et conçoit des moyens d’action pour atténuer les effets des crises de l’emploi et des crises sociales. La pandémie de COVID-19 a révélé quelle était la dynamique des risques dans un monde mondialisé. Elle a mis en lumière la nécessité d’utiliser les outils disponibles pour endiguer les crises sociales et économiques et pour garantir la sécurité et la santé des travailleurs. Le présent ouvrage retrace l’évolution de ces outils et illustre l’efficacité avec laquelle ils ont été utilisés au cours des cent dernières années.

  3. Rapport sur les modèles de gouvernance de l’entreprise: Évaluation et prospective des modèles actuels

    13 octobre 2020

  4. Structure et diversité des modèles actuels de gouvernement d’entreprise - Partie II.

    13 octobre 2020

  5. Structure et diversité des modèles actuels de gouvernement d’entreprise - Partie I.

    13 octobre 2020

  6. Protection sociale des travailleurs migrants. Une réponse nécessaire à la crise du COVID-19

    29 juillet 2020

    La pandémie de COVID-19 constitue un problème de santé publique majeur et a de graves répercussions économiques et sociales sur les pays d’origine, de transit ou de destination, ainsi que sur les travailleurs migrants et leur famille et sur les entreprises et leurs activités.

  7. Les réponses de la protection sociale à la pandémie de COVID-19 dans les pays en développement: Renforcer la résilience grâce à la mise en place d'une protection sociale universelle

    12 juin 2020

  8. Tendances mondiales de l’emploi des jeunes 2020: La technologie et l’avenir des emplois

    9 mars 2020

2019

  1. 12ème Baromètre de la perception des discriminations dans l’emploi

    20 septembre 2019

    Près d’une personne syndiquée sur deux se déclare discriminée ( Édition consacrée aux discriminations syndicales )

2018

  1. 11e baromètre de la perception des discriminations dans l’emploi

    27 septembre 2018

    Pour sa 11e édition, le Baromètre de la perception des discriminations dans l’emploi réalisé par le Défenseur des droits et l’Organisation internationale du travail (OIT) donne à voir l’exposition de la population active aux propos et comportements sexistes, homophobes, racistes, liés à la religion, handiphobes ou liés à l’état de santé au travail.