Publications
2023
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Permettre aux partenaires sociaux de mieux s’emparer de la violence et du harcèlement au travail
13 septembre 2023
Etude comparée France, Belgique, Québec
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Emploi et questions sociales dans le monde 2023: La valeur du travail essentiel
15 mars 2023
Les travailleurs clés sont essentiels au fonctionnement des sociétés. Ce rapport préconise une revalorisation de leur travail afin de refléter leur contribution économique et sociale, et un investissement accru dans les secteurs clés.
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Mécénat de Compétences - Rapport d’étude exploratoire
17 février 2023
Étude exploratoire sur le mécénat de compétences en France. Approche par les pratiques.
2022
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15e baromètre sur la perception des discriminations dans l'emploi
8 décembre 2022
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Etude sur les politiques mises en œuvre par quelques entreprises françaises pour la prise en compte des violences domestiques dont sont victimes leurs salarié.e.s
25 novembre 2022
A l’occasion de la Journée internationale pour l'élimination de la violence à l'égard des femmes, le Bureau de l’Organisation Internationale du Travail pour la France publie une étude sur les politiques mises en œuvre par quelques entreprises françaises pour la prise en compte des violences domestiques dont sont victimes leurs salarié.e.s
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Rapport mondial sur la protection sociale 2020-2022: La protection sociale à la croisée des chemins – bâtir un avenir meilleur
16 juin 2022
Ce rapport phare de l'OIT offre une vue d'ensemble des développements récents des systèmes de protection sociale, y compris des socles de protection sociale, et traite de l'impact de la pandémie de COVID-19.
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Étendre la protection sociale au secteur de la culture et de la création
14 mars 2022
Les travailleurs du secteur de la culture et de la création n'on souvent guère accès à la protection sociale.
2021
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Rapport mondial sur les salaires 2020-21: Salaires et salaire minimum au temps du COVID-19
6 septembre 2021
Ce rapport phare de l'OIT examine l'évolution des salaires réels dans le monde, donnant une image unique des tendances salariales au niveau mondial et par région. L'édition 2020-21 analyse la relation entre les salaires minima et les inégalités, ainsi que les impacts salariaux de la crise du COVID-19.
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Les résultats des négociations sur l’égalite professionnelle entre les femmes et les hommes en France
27 avril 2021
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Le travail décent dans une économie mondialisée: Quelques leçons des initiatives publiques et privées
17 février 2021
L’hybridation et la prolifération des formes et mécanismes de gouvernance est une conséquence de la fragmentation de la production au-delà des frontières nationales. L’émergence de chaînes d’approvisionnement mondiales a offert à de nombreux pays en développement de nouvelles possibilités de participer au commerce international, de diversifier leurs économies et de créer des emplois. Dans le même temps, la production pour ces chaînes a suscité de nouvelles préoccupations au sujet des conditions de travail et de la protection des droits des travailleurs.