Ces rencontres sont l’occasion de débattre entre acteurs du dialogue social international des enjeux économiques et sociaux auxquels ils sont confrontés dans le cadre de la mondialisation. Les précédentes éditions portaient notamment sur les mécanismes au travers desquels entreprises multinationales, organisations internationales, fédérations syndicales mondiales, et autres acteurs œuvrent pour un monde du travail plus juste, plus humain et durable.

Dans un contexte de crise sanitaire, d’accélération des transformations digitales et d’urgence de la transition écologique, les participants se sont interrogés sur les mécanismes de régulation nécessaires pour assurer travail décent, respect des droits humains et justice sociale dans les entreprises mondialisées.

Universitaires, représentants des institutions européennes et internationales, des entreprises multinationales, des partenaires sociaux internationaux et d’ONG ont été conviés à échanger sur les enjeux et défis du dialogue social international et son rôle dans un contexte de crises multiples. Quels outils, quelles pratiques pour réguler et améliorer de façon efficace les conditions de travail et assurer le respect des droits des travailleurs et de l’environnement ? Comment le dialogue social peut-il contribuer à la régulation des crises? Comment le dialogue social s’articule-t-il avec le devoir de vigilance ? Comment arbitrer entre enjeux sociaux et environnementaux ?

A cette occasion Gilbert Houngbo, Directeur général de l’OIT a adressé un message aux participants.