Вебинар “Социальная защита и меры реагирования на кризис COVID-19”

22 мая 2020 года Бюро МОТ в Москве провело субрегиональный вебинар “Социальная защита и меры реагирования на кризис COVID-19” для трехсторонних участников МОТ – правительств, организаций работодателей и работников - и других заинтересованных партнеров.

Новость | 22 Май 2020 г.
Это был первый вебинар на эту тему из серии, запланированной для стран субрегиона. Модератором была  Ясмина Папа, cпециалист по социальной защите Бюро МОТ в Москве. В вебинаре приняли участие 60 человек, включая представителей правительств, профсоюзов и работодателей стран субрегиона.

В своей вводной презентации Ясмина Папа напомнила, что в соответствии с международными трудовыми нормами подход МОТ к преодолению последствий кризиса COVID основан на четырех компонентах, :  стимулировании экономики и спроса на рабочую силу,  поддержке занятости, предприятий и доходов, защите работников на рабочих местах и  использовании механизмов социального диалога для поиска и принятия решений. Взаимосвязь этих четырех компонентов является необходимым условием при корректировке существующих и разработке новых схем социальной защиты.

Сергио Веласко, специалист - экономист по социальной защите департамента SOCPRO, штаб-квартира МОТ в Женеве, представил обзор основных мер социальной защиты, принятых в странах мира, и продемонстрировал, как работает Быстрый калькулятор социальной защиты (доступен на русском языке по запросу). Валерия Нестеренко, статистик Департамента социальной защиты МОТ, штаб-квартира МОТ в Женеве, представила участникам Монитор МОТ по социальной защите.

Как  подчеркнули эксперты МОТ, в период с 1 февраля по 19 мая 2020 года в ответ на кризис COVID-19 178 стран и территорий приняли 1002 меры социальной защиты. Среди наиболее распространенных мер - те, которые обеспечивают доступ к медицинской помощи,  оплачиваемый отпуск по болезни,  защиту от безработицы и в период безработицы, поддержку пожилых людей и людей с ограниченными возможностями, а также расширение мер социальной защиты. Значительное число стран расширяет охват существующих программ, распространяя их в том числе на работников неформальной экономики, и отменяет различные обязательные требования и условия с целью облегчения доступа к действующим программам.

После выступлений экспертов последовала сессия вопросов и ответов и страновые презентации.

Адиба Нуруддинова, начальник отдела социальной политики Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан,  Рустем Сагизбаев, главный эксперт Департамента международного сотрудничества и интеграции Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан и  Намиг Гусейнов,  начальник отдела аналитических исследований социально-культурных проблем работающего населения Министерства труда и социальной защиты населения Азербайджанской Республики  рассказали о принятых в их странах политических мерах, проблемах и достижениях в области социальной защиты.

В дальнейшем планируется провести еще три вебинара по таким темам, как расширение мер социальной защиты с целью охвата работников неформальной экономики, быстрый инструмент оценки положения работников в неформальной экономике и обзор ответных мер политики в странах субрегиона.