ЖЕНЕВА (Новости МОТ) – В своей вступительной речи на открытии 104-й сессии Международной конференции труда Генеральный директор Международной организации труда (МОТ) Гай Райдер (Guy Ryder) призвал к проведению глобальной дискуссии по вопросам будущего сферы труда.
«Вопросы, связанные с рабочими местами, равенством, устойчивостью, безопасностью человека, мобильностью рабочей силы, социальным диалогом, которые необходимо решать с помощью инициативы по вопросам будущего сферы труда, - это, без сомнения, ключевые политические проблемы современности», - сказал Райдер на открытии ежегодной Конференции в Женеве, собравшей около 4 тысяч представителей правительств и организаций работников и работодателей.
Предлагаемая Инициатива по вопросам будущего сферы труда будет включать обсуждение четырех четырех тем: сфера труда и общество; организация труда и производства; достойные рабочие места для всех; управление сферой труда. Затем комиссия высокого уровня по вопросам будущего сферы труда подготовит отчет и представит его на юбилейной конференции МОТ в год столетия Организации в 2019 году.
Райдер призвал делегатов «рассмотреть долгосрочные факторы перемен, мега-тенденции трансформации, и то, как они повлияют на достижение поставленных целей во втором столетии работы МОТ».
Предложение Райдера отражено в его докладе на Международной конференции труда, озаглавленном «Инициатива столетия по вопросам будущего сферы труда » и сопровождается ежегодным докладом о положении работников на оккупированных арабских территориях.
По данным нового доклада «Перспективы занятости и социальной защиты в мире 2015» (World Employment and Social Outlook 2015 (WESO)), в 2014 году уровень безработицы в мире достиг 201 млн человек, что на 30 млн больше, чем до начала глобального кризиса в 2008 году. Кроме того, обеспечение дополнительных рабочих мест для более чем 40 млн человек, ежегодно вступающих на рынок труда, оказывается серьезной проблемой. Помимо широко распространенной безработицы, значительные изменения претерпевают сами трудовые взаимоотношения, что создает новые трудности.
Кроме предложенной Генеральным директором Инициативы по вопросам будущего сферы труда, на Конференции в этом году будут затронуты многие другие вопросы, среди которых климатические изменения; впервые предложенная международная норма в области перехода от неформальной к формальной экономике; роль малых и средних предприятий как главных источников новых рабочих мест; а также способы обеспечения охраны труда (заработная плата, рабочее время, охрана материнства, безопасность и гигиена труда), занимающей центральное место в деятельности МОТ и пока не охватывающей многие категории работников.
Дискуссии на высшем уровне по вопросам климатических изменений и сферы труда, а также по вопросам детского труда, пройдут 11 и 12 июня соответственно, и их центральной темой станет ускорение ратификации государствами-членами МОТ Протокола 2014 года к Конвенции 1930 года о принудительном труде (№ 29) с тем, чтобы он мог вступить в силу.
Госсекретарь министерства благосостояния Латвии Иева Яунземе (Ieva Jaunzeme) была избрана председателем Международной конференции труда, которая пройдет 1-13 июня 2015 года.

О МОТ Международная организация труда (МОТ) - специализированное агентство системы ООН, которое ставит целью продвижение принципов социальной справедливости, международно признанных прав человека и прав в сфере труда. Созданная в 1919 году, МОТ стала первым специализированным агентством ООН в 1946 году. МОТ разрабатывает международные трудовые нормы в форме конвенций и рекомендаций, устанавливая минимальные стандарты в области основополагающих трудовых прав. В системе ООН МОТ обладает уникальной трехсторонней структурой, в которой объединения работодателей и трудящихся имеют равный голос с правительствами в работе руководящих органов МОТ. Международное бюро труда (МБТ) в Женеве является секретариатом МОТ, ее оперативной штаб-квартирой, исследовательским и издательским центром.