Участники конференции Вице-премьер Швеции Маргарета Винберг   Директор информационного бюро Совета министров Северных стран в Санкт-Петербурге Ритва Каттелус Короткое интервью в перерыве между заседаниями: директор Бюро МОТ Полин Барет-Рид

Техническую и финансовую поддержку конференции оказали известные зарубежные и международные партнеры – Европейская сеть женщин-менеджеров (EWMD), шведская компания Sprangbradan, Шведское агентство международного развития (SIDA), министерства труда и экономики Финляндии, Совет министров Северных стран, Субрегиональное бюро МОТ в Москве, российские и зарубежные неправительственные организации.

Форум собрал вместе восемьсот участников из более чем тридцати стран. В нем приняли участие делегации всех государств бывшего СССР, включая страны Балтии. На конференции можно было встретить представительниц разных континентов, национальностей и общественного положения. На открытии с приветственным словом выступили и.о. губернатора Санкт-Петербурга Александр Беглов, заместитель Представителя Президента в Северо-западном федеральном округе Евгений Макаров, президенты Европейской сети женщин-менеджеров Беттина Гетценбергер и Бианка Лихтенбергер, руководитель компании Sprangbradan Карин Ланн.

Участники провели две дискуссии – о женщинах, меняющих мир в политике и в бизнесе. Активная работа развернулась в семнадцати секциях конференции. Одна из секций, «Достойный труд», была организована московскими бюро МОТ и Программы развития ООН (ПРООН).

Женщины, которых принято называть успешными - вице-премьер Швеции Маргарета Винберг, министр по социальным вопросам Финляндии Синикка Менкяре, директор Бюро МОТ Полин Барет-Рид, заместитель премьер-министра Таджикистана Нигина Шаропова, ректор Санкт-Петербургского государственного университета Людмила Вербицкая, вице-президент «Нордик инвестмент банк» Сив Хеллен, вице-президент «Норильского никеля» Ольга Голодец, вице-президент компании «Дойче телеком» Мод Пигель – откровенно говорили о сохраняющемся гендерном неравенстве и дискриминации, об ограниченных возможностях карьерного роста для женщин в политике и бизнесе, об экономических и социальных проблемах. Полин Барет-Рид (Международная организация труда) в своем выступлении подчеркнула, что гендерное равенство является неотъемлемой частью разработанной МОТ концепции достойного труда, где особенный упор делается на создание равных возможностей для женщин. Концепция достойного труда признает необходимость для глобальной экономики создавать большее число рабочих мест, но при этом необходимо обеспечить достойные условия труда, социальную защиту и представительство всех групп населения в соответствии с основополагающими принципами и правами в сфере труда, заявила директор Бюро МОТ.