Публикации
-
Вестник Бюро МОТ №2 - Июнь 2022
14 Июль 2022 г.
-
Гендерный разрыв в оплате труда в секторе здравоохранения и медицинского обслуживания: глобальный анализ в эпоху COVID-19
13 Июль 2022 г.
-
Вестник сферы труда МОТ. Девятый выпуск
2 Июнь 2022 г.
Авторы доклада анализируют, как страны мира решают проблемы, связанные с неравномерным восстановлением рынка труда, которое еще более усугубилось в результате агрессии России против Украины, роста инфляции и сохраняющихся противоковидных мер.
-
Роль социальной защиты и мер по содействию занятости: мнение молодежи Узбекистана
25 Май 2022 г.
Значительную часть населения Узбекистана составляет молодежь, и она может внести существенный вклад в реализацию масштабных планов развития страны. В настоящем докладе представлено мнение более чем 8000 молодых людей о программах социальной защиты и содействия занятости, которое может послужить полезным ориентиром для директивных органов и партнеров в области развития при разработке таких программ.
-
Ижтимоий ҳимоя ва аҳоли бандлигини таъминлашга кўмаклашишнинг ўрни Ўзбекистон ёшлари нигоҳида
25 Май 2022 г.
-
Пособие по применению Руководства МОТ по справедливому переходу к экологически устойчивой экономике и обществу для всех
10 Май 2022 г.
Настоящее пособие имеет целью подтолкнуть организации трудящихся к участию в политических дискуссиях любого уровня, касающихся справедливого перехода, в том числе выполнения национальных климатических обязательств (НКО), предусмотренных Парижским соглашением, и оказать им помощь в этом. Организации трудящихся – это не пассивные наблюдатели, а инициаторы перемен, способные предлагать новые способы достижения экологической устойчивости и сделать так, чтобы переход не только решал задачи климатической политики, но также опирался на широкие принципы устойчивого развития и достойного труда.
-
Укрепление социального диалога для создания культуры охраны труда: чему нас научил кризис COVID-19?
27 Апрель 2022 г.
-
Вестник Бюро МОТ №1 - Март 2022
21 Апрель 2022 г.
-
Координация работы служб занятости и социальных служб: страны Европы
19 Апрель 2022 г.
Партнерское взаимодействие для более согласованного и скоординированного предоставления услуг в области обеспечения занятости и социальной защиты может быть разным – от простого эпизодического сотрудничества на основе неформальных договоренностей до создания единой организационной структуры, предполагающей объединение ресурсов и совместное использование помещений, а в некоторых случаях речь может идти и о полном слиянии организаций.
-
Экспресс-обзор мер социальной защиты, направленных на смягчение последствий COVID-19 в Казахстане: накопленный опыт
7 Март 2022 г.
Настоящий экспресс-обзор мер социальной защиты, направленных на преодоление последствий кризиса COVID-19 для работников и социально незащищенных групп, был подготовлен по просьбе министерства труда и социальной защиты Республики Казахстан. Основная цель данного документа – вкратце рассмотреть принятые меры, оценить их результативность в плане гарантии доходов работников и определенных социально незащищенных групп с тем, чтобы определить действия, способствующие расширению охвата программ социальной защиты и разработать рекомендации относительно устранения остающихся пробелов в системе.