Ресурсы по Казахстану

  1. Вестник Бюро МОТ №4 - Декабрь 2022

    29 Декабрь 2022 г.

  2. Вестник Бюро МОТ №3 - Октябрь 2022

    10 Октябрь 2022 г.

  3. Вестник Бюро МОТ №2 - Июнь 2022

    14 Июль 2022 г.

  4. Роль профсоюзов Центральной Азии в смягчении последствий стихийных бедствий и конфликтов в регионе

    10 Июль 2022 г.

    Участники субегионального профсоюзного семинара в Бишкеке, Киргизстан (7-9 июля 2022 г.) обсудили, как посредством социального диалога и других средств коллективных действий содействовать миру, предотвращать кризисы, обеспечивать восстановление и повышать устойчивость, включая чрезвычайные ситуации, в том числе связанные с пандемией COVID-19.

  5. Профсоюзы изучают вопросы сокращения масштабов неформальной занятости

    7 Июль 2022 г.

    5-6 июля 2022 года в Бишкеке, Киргизстан, прошел учебный семинар, посвященный организациям трудящихся и объединению в профсоюзы работников неформальной экономики.

  6. Казахстан ратифицировал Конвенцию 1994 года о работе на условиях неполного рабочего времени (№ 175)

    25 Май 2022 г.

  7. Вестник Бюро МОТ №1 - Март 2022

    21 Апрель 2022 г.

  8. Экспресс-обзор мер социальной защиты, направленных на смягчение последствий COVID-19 в Казахстане: накопленный опыт

    7 Март 2022 г.

    Настоящий экспресс-обзор мер социальной защиты, направленных на преодоление последствий кризиса COVID-19 для работников и социально незащищенных групп, был подготовлен по просьбе министерства труда и социальной защиты Республики Казахстан. Основная цель данного документа – вкратце рассмотреть принятые меры, оценить их результативность в плане гарантии доходов работников и определенных социально незащищенных групп с тем, чтобы определить действия, способствующие расширению охвата программ социальной защиты и разработать рекомендации относительно устранения остающихся пробелов в системе.

  9. Вестник Бюро МОТ №4 - Декабрь 2021

    30 Декабрь 2021 г.

  10. Сотрудники Бюро МОТ в Москве провели встречу, посвященную сплочению коллектива

    17 Ноябрь 2021 г.

    Мероприятие, призванное укрепить мотивацию сотрудников, прошло в интерактивном режиме 15 и 17 ноября 2021 года.