© Trabalhador hortícola num campo de tulipas

A Agenda 2030 dá ênfase a um enorme desafio que quase todas as economias enfrentam no horizonte pós-2015, i.e. a criação de oportunidades de emprego de qualidade e de condições de trabalho dignas para todos/as. O Trabalho Digno está refletido no 8º Objetivo do Desenvolvimento Sustentável (ODS): “promoção do crescimento económico inclusivo e sustentável e o emprego e trabalho digno para todas as pessoas”.

O 8º ODS é suportado por um conjunto de metas que se centram em dez aspetos chave:

1. Garantir o pleno emprego e o crescimento económico sustentável
2. Acabar com o diferencial de salários entre homens e mulheres
3. Promover o trabalho digno para os jovens-  Erradicar o trabalho infantil e o trabalho forçado
4. Formalizar a economia informal
5. Garantir os direitos no trabalho e ambientes de trabalho seguros e protegidos para todos os homens e mulheres
6. Proteger os trabalhadores migrantes-  Criar e estender pisos nacionais de proteção social

O 8º ODS é fortalecido com referências a aspetos do trabalho digno como a proteção social e o desenvolvimento de competências nos restantes ODS e constitui uma resposta indispensável às preocupações de muitos governos e às necessidades das pessoas em todas as regiões do globo. De facto, quase todos os restantes ODS se encontram ligados, de alguma forma, ao mandato da OIT e aos quatro pilares da sua agenda do trabalho digno.

► Mais informação no sitio global da OIT sobre este tema (em EN)