O Manual Género e Mudança Organizacional foi apresentado no ISEG, no dia 20 de março, por ocasião do lançamento público do projeto Women on Boards coordenado por Sara Falcão Casaca. Esta publicação, agora em língua portuguesa, é uma proposta para apoiar as organizações comprometidas com a promoção da igualdade entre homens e mulheres nas organizações. Ao longo de quatro capítulos as autoras propõem um exercício teórico e prático “para compreender a (des)iguldade de género nas organizaçãoes”, apresentando modelos de gestão inovadores e alguns instrumentos testados com sucesso. Este é mais um recurso que deve contribuir para acelerar a mudança para alcançar a igualdade e a justiça social no mundo do trabalho.

Manual Género e Mudança