OIT junto a actores tripartitos analizan efectividad de las disposiciones laborales en los acuerdos comerciales
Lima 6 de febrero.- En presencia de actores tripartitos, la Directora de la OIT para los países Andinos Carmen Moreno y el representante del Ministro de trabajo en Perú Juan Carlos Gutiérrez Azabache, se dio inicio al conversatorio e intercambio de experiencias, acerca de los impactos económicos de los acuerdos comerciales y disposiciones laborales en los acuerdos comerciales.
En esta reunión realizada ayer en las instalaciones de OIT, participaron representantes de los gobiernos de Canadá, Estados Unidos, Unión Europea, Suiza y Flandes, académicos internacionales, representantes de gobiernos, organizaciones sindicales, organización de empleadores de Perú y Colombia.
Un tema clave durante esta discusión ha sido cómo asegurar la integración entre la dimensión económica y social en el proceso de la globalización.
La globalización económica, ha dado lugar a importantes oportunidades y retos en términos de empleo, estándares laborales y condiciones de trabajo, sin embargo los beneficios de la globalización, no se comparten de manera equitativa.
Durante la conferencia se discutieron respuestas normativas e institucionales y los papeles respectivos de gobiernos, organizaciones sindicales, empleadores y OIT.
Por su naturaleza tripartita la OIT está en una posición privilegiada para facilitar el debate y garantizar el paralelismo entre dimensiones sociales y económicas del proceso de globalización.
Finalmente, la directora de OIT Carmen Moreno, instó a participar en estos intercambios que permiten recoger e intercambiar experiencias partiendo de las diferencias de sus mandantes tripartitos y señaló que bajo las condiciones adecuadas el comercio pude generar empleo de calidad respetuoso de los derechos de los trabajadores.
Un tema clave durante esta discusión ha sido cómo asegurar la integración entre la dimensión económica y social en el proceso de la globalización.
La globalización económica, ha dado lugar a importantes oportunidades y retos en términos de empleo, estándares laborales y condiciones de trabajo, sin embargo los beneficios de la globalización, no se comparten de manera equitativa.
Durante la conferencia se discutieron respuestas normativas e institucionales y los papeles respectivos de gobiernos, organizaciones sindicales, empleadores y OIT.
Por su naturaleza tripartita la OIT está en una posición privilegiada para facilitar el debate y garantizar el paralelismo entre dimensiones sociales y económicas del proceso de globalización.
Finalmente, la directora de OIT Carmen Moreno, instó a participar en estos intercambios que permiten recoger e intercambiar experiencias partiendo de las diferencias de sus mandantes tripartitos y señaló que bajo las condiciones adecuadas el comercio pude generar empleo de calidad respetuoso de los derechos de los trabajadores.