Publicaciones de la Oficina de la OIT para los Países Andinos

  1. Prioridades y líneas de acción de la OIT en Ecuador 2018-2019

    14 de septiembre de 2018

    Este folleto informativo sobre el trabajo de la OIT en Ecuador presenta las prioridades y líneas de acción establecidas por la Oficina Andina durante el bienio 2018-2019. (Fecha de actualización: agosto 2018)

  2. Prioridades y líneas de acción de la OIT en Bolivia 2018-2019

    14 de septiembre de 2018

    Este folleto informativo sobre el trabajo de la OIT en Bolivia presenta las prioridades y líneas de acción establecidas por la Oficina Andina durante el bienio 2018-2019. (Fecha de actualización: agosto 2018)

  3. Prioridades y líneas de acción de la OIT en Perú 2018-2019

    14 de septiembre de 2018

    Este folleto informativo sobre el trabajo de la OIT en Perú presenta las prioridades y líneas de acción establecidas por la Oficina Andina durante el bienio 2018-2019. (Fecha de actualización: agosto 2018)

  4. Prioridades y líneas de acción de la OIT en Colombia 2018-2019

    14 de septiembre de 2018

    Este folleto informativo sobre el trabajo de la OIT en Colombia presenta las prioridades y líneas de acción establecidas por la Oficina Andina durante el bienio 2018-2019. (Fecha de actualización: agosto 2018)

  5. Cadenas mundiales de valor en el sector de la alimentación y la agricultura: Incentivos y limitaciones para mejorar la seguridad y la salud en el trabajo - Volumen 1 - Perspectivas desde ámbitos de investigación pertinentes

    12 de junio de 2018

    El primer volumen introduce el tema de la SST en las CMS del sector de la alimentación y la agricultura. Presenta las conclusiones de los tres estudios de caso realizados en el marco del proyecto y un análisis del conjunto de las investigaciones realizadas sobre el tema. La publicación contribuye al esfuerzo global para mejorar la SST en las CMS y a un mejor entendimiento de las condiciones necesarias.

  6. La Declaración de la OIT sobre las Empresas Multinacionales: ¿En qué beneficia a los trabajadores?

    1 de mayo de 2018

    La Declaración tripartita de principios sobre las empresas multinacionales y la política social, o Declaración sobre las Empresas Multinacionales (EMN), de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), fue negociada y adoptada por los gobiernos, los empleadores y los trabajadores en 1977. Es el único instrumento de la OIT que proporciona orientación directa sobre el modo en que las empresas pueden contribuir a la realización del trabajo decente para todos, y pone de relieve la función primordial que desempeñan la libertad sindical y la negociación colectiva, así como las relaciones de trabajo y el diálogo social.

  7. Resumen Ejecutivo de la evaluación del II Plan Nacional para la Lucha contra el Trabajo Forzoso 2013-2017

    10 de abril de 2018

    En el presente documento se muestran los principales resultados del proceso de evaluación del PNLCTF, destacando los principales logros, así como las limitaciones encontradas en la implementación de actividades y en la consecución de sus objetivos. Este documento espera contribuir a la futura planificación en la lucha contra el trabajo forzoso en nuestro país, una tarea que involucra a una serie de actores y que requiere de una acción articulada e integral, como se muestra a lo largo del análisis.

  8. Trabajo forzoso: un caso de esclavitud moderna en las minas

    6 de abril de 2018

    La historieta cuenta la experiencia de Edwin, un joven de Puno, al sur de Perú. La historia recrea una realidad de la zona: la existencia de reclutamiento laboral informal en la plaza principal de la ciudad y el riesgo de caer víctima de trabajo forzoso a través de ofertas falsas de trabajo vinculadas a la minería ilegal de oro.

  9. Trabajo forzoso: un caso de esclavitud moderna en las langostinaeras

    6 de abril de 2018

    La historieta cuenta la experiencia de Kevin, un joven de la ciudad de Tumbes, en el norte de Perú. Ante la necesidad económica y las escasas oportunidades de empleo, acepta una oferta de trabajo en apariencia muy beneficiosa y termina envuelto en una situación de trabajo forzoso en la actividad económica vinculada a las langostineras.

  10. Promover organizaciones sólidas de empleadores y empresas: Repaso de un bienio (2016 - 2017)

    8 de marzo de 2018

    Este informe presenta los logros más significativos de la Oficina de Actividades para los Empleadores (ACT/EMP) con las organizaciones de empleadores y empresas durante el bienio 2016-17. Se presenta aquí una muestra de la cooperación técnica mundial, regional y nacional ejecutada en más de 90 países y que ha tenido un impacto positivo en las organizaciones empresariales para que éstas respondan mejor a sus miembros en términos de gobernanza, prestación de servicios y liderazgo político.