Proyecto “Del Protocolo a la Práctica: un Puente para la Acción Global contra el Trabajo Forzoso” – Bridge Perú

Antecedentes

La OIT estima que alrededor de 21 millones de hombres, mujeres, niños y niñas se encuentran bajo trabajo forzoso – víctimas de la trata de personas, bajo servidumbre por deudas, o en condiciones de trabajo análogas a la esclavitud. La gran mayoría de las víctimas – casi 19 millones – son explotadas en la economía privada, por personas o empresas. Otras 2.2 millones (10%) de personas son víctimas por trabajo forzoso impuesto por el Estado, incluyendo el trabajo forzoso impuesto por grupos paramilitares.

Abordar la problemática del trabajo forzoso es una preocupación internacional cada vez más grande. En junio de 2014, gobiernos, empleadores y trabajadores apoyaron en la Conferencia Internacional del Trabajo la adopción del nuevo Protocolo de la OIT 2014 relativo al Convenio sobre el Trabajo Forzoso, 1930 (en adelante, el Protocolo) y de la Recomendación sobre el trabajo forzoso (medidas complementarias) (en adelante, la Recomendación). Si son ratificados e implementados por los Estados Miembro de la OIT, el Protocolo y la Recomendación prometen actuar como catalizador para alcanzar un mundo libre de trabajo forzoso.

En Perú, el compromiso de las autoridades nacionales y regionales por erradicar esta problemática promovió la implementación de un primer proyecto de fines de 2013 a fines de 2015, con componentes referidos a la generación de conocimiento, el fortalecimiento de la capacidad institucional, y el establecimiento de un programa de intercambio de buenas prácticas con Brasil (este último componente aún vigente hasta mediados de 2017).

La tala ilegal de madera en la región de Ucayali, en Perú, registra casos de contratación no libre, formas de control de desplazamiento, amenazas en el trabajo, peonaje por deudas, retención de documentos, entre otros indicadores relacionados al trabajo forzoso.

Objetivos del Proyecto en Perú

A nivel mundial, el Proyecto busca eliminar las formas tradicionales de trabajo forzoso impuesto por el Estado, y reducir de manera significativa las formas modernas, vinculadas usualmente a la trata de personas. En Perú, se ha establecido como objetivo de desarrollo la mejora y fortalecimiento de las políticas públicas nacionales sobre la materia, lo cual se busca lograr a través de:

  • Aumento del conocimiento, sensibilización y ratificación del Protocolo 2014 relativo al Convenio sobre el Trabajo Forzoso.
  • Mejora de las políticas, planes de acción y legislación nacionales sobre trabajo forzoso, para que cuenten con mecanismos de implementación y monitoreo sólidos. 
  • Aumento de los esfuerzos para recolectar datos confiables y poder llevar a cabo investigaciones sobre la materia y compartir el conocimiento a nivel nacional e internacional.
  • Aumento de la sensibilización y el acceso a programas de medios de vida para víctimas de trabajo forzoso.

Normas Relacionadas al Trabajo Forzoso

  1. Normas Internacionales
  2. Normas Nacionales

Trabajo Forzoso y Objetivos de Desarrollo Sostenible

  1. La erradicación del trabajo forzoso es una de las metas al 2030 del Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) Nro. 8 de las Naciones Unidas. Dicho objetivo busca promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos. La meta 8.7 pretende adoptar medidas inmediatas y eficaces para erradicar el trabajo forzoso, poner fin a las formas modernas de esclavitud y la trata de seres humanos.