Pedoman ILO tentang pengelolaan penyandang disabilitas di tempat kerja
Panduan bagi para pengusaha – baik perusahaan berskala besar, menengah atau kecil; di sektor pemerintah atau swasta; di negara berkembang atau industri (maju) – untuk menerapkan strategi positif dalam menangani berbagai masalah yang berkenaan dengan penyandang disabilitas di tempat kerja.
Isi pedoman ini berdasarkan pada prinsip-prinsip yang mewadahi berbagai perangkat dan prakarsa internasional serta dirancang untuk mempromosikan pekerjaan yang aman dan sehat bagi seluruh penyandang disabilitas.