Kaidah ILO tentang penanganan penyandang cacat di tempat kerja

Panduan bagi para pengusaha – baik perusahaan berskala besar, menengah atau kecil; di sektor pemerintah atau swasta; di negara berkembang atau industri (maju) – untuk menerapkan strategi positif dalam menangani berbagai masalah yang berkenaan dengan penyandang cacat di tempat kerja.

Isi kaidah ini berdasarkan pada prinsip-prinsip yang mewadahi berbagai perangkat dan prakarsa internasional serta dirancang untuk mempromosikan pekerjaan yang aman dan sehat bagi seluruh penyandang cacat.