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Claves para entender el mundo del trabajo

Construidas sobre estudios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), las InfoStories ofrecen una perspectiva singular sobre temas relacionados con el trabajo, por medio de infografías, vídeos, mapas y estudios de casos.

¿Quiere saber más sobre la investigación de la OIT?

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Las políticas de protección social de muchos países perpetúan la idea errónea de que la discapacidad está asociada a la "incapacidad para trabajar". ¿Por qué es importante cambiarlas?

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Las recientes reformas laborales en Qatar ya han mejorado las condiciones de vida de cientos de miles de trabajadores, aunque todavía son necesarios esfuerzos adicionales urgentes.

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Con las políticas adecuadas, las zonas rurales pueden ser lugares atractivos para trabajar y vivir, así como trampolines para un desarrollo inclusivo y sostenible.

Diez años después de la catástrofe del Rana Plaza: ¿Qué ha cambiado?

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Hoy en día la industria de la confección es más segura y la capacidad del Gobierno de Bangladesh para supervisar el cumplimiento de la ley es mucho mayor. Pero, ¿qué retos quedan por superar?

Cómo pueden los servicios de empleo contribuir a la recuperación del empleo tras la pandemia

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Si está desempleado y busca trabajo, o si es un empresario y quiere cubrir una vacante, ¿quién puede ayudarle? Los servicios de empleo, públicos o privados.

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Las cadenas mundiales de suministro son un punto de entrada clave para las mujeres en el trabajo formal, pero sigue habiendo graves déficits de trabajo decente.

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A nivel mundial, la afiliación sindical ha ido mermando paulatinamente. Entre todos los escenarios posibles para los sindicatos, ¿cuál es el más probable?

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Esta InfoStory le enseñará de qué manera la OIT está brindando apoyo a las pymes a fin de que estas empresas alcancen su máximo potencial, contribuyendo a mejorar el futuro del trabajo para todos.

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Hoy, las mujeres están más instruidas y más activas en el mercado de trabajo que nunca. Sin embargo, su presencia en cargos directivos en las empresas sigue siendo inferior a la de los hombres.

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Más de 200 millones de jóvenes están desempleados o tienen un empleo que no les permite salir de la pobreza. Conozca las tendencias del empleo de las personas jóvenes.

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Cuando está fundada sobre el diálogo y la igualdad, la negociación colectiva ayuda a forjar sociedades estables y justas. Descubra qué impacto tiene en la economía, las empresas y en los trabajadores.

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Los trabajadores jóvenes sufren accidentes y enfermedades laborales en muchísima mayor medida que los adultos. ¿Cuáles son los factores que contribuyen a su vulnerabilidad?

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Encontrar trabajo es mucho más difícil para las mujeres que para los hombres. Cuando las mujeres trabajan, suelen hacerlo en puestos de baja calidad y en condiciones de vulnerabilidad.

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Conozca las medidas que está aplicando Nepal para promover el trabajo decente a nivel nacional y facilitar información sobre migración laboral al extranjero.

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Emplear a personas con discapacidad es beneficioso para las empresas. Sin embargo, sigue habiendo muchos obstáculos para que estas personas puedan trabajar.

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La guerra, la industrialización y la revolución ayudaron a desencadenar la creación de la Organización Internacional del Trabajo. Descubra por qué se fundó la OIT en 1919.

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Las mujeres y los hombres debieran percibir la misma remuneración por un mismo trabajo o por un trabajo de igual valor. ¿Cómo podemos lograr la igualdad de remuneración?

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