L'OIT est une institution specialisée des Nations-Unies
Accueil OIT > A propos de l'OIT > Fonctionnement > Départements et bureaux > Peuples Indigènes et Tribaux > Ressources > Publications > Research on Best Practices for the Implementation of the Principles ...

Research on Best Practices for the Implementation of the Principles of ILO Convention No. 169- The Finnmark Act (Norway), Case Study #3

This case study is an introduction to the Finnmark Act, and an analysis of the Act in relation to the ILO Convention. The study focuses on the process leading to the adoption of the Act and the substantive content of the Act, as well as the interdependency between the process and the substantive legal content of the Act. Besides focusing on State’s obligation to consult the indigenous peoples concerned through appropriate procedures whenever consideration is being given to legislative or other measures which may affect them directly, the case study also demonstrates that consultations can have enormous substantive influence.

Type: Publication
Date de parution: 31 juillet 2009
Format disponible: 154 p

Tags: travail forcé, normes internationales du travail, développement communautaire, projets de développement, développement participatif, développement économique, droits humains, discrimination, discrimination raciale, droits économiques et sociaux, droits fonciers, genre, peuples indigènes et tribaux, groupes minoritaires, femmes

Régions et pays couverts: Europe et Asie centrale

Unité responsable: Normes internationales du travail (NORMES)

A A+A++  Imprimer  Envoyer
Fermer

Courriel

Research on Best Practices for the Implementation of the Principles of ILO Convention No. 169- The Finnmark Act (Norway), Case Study #3

Pour

Adresse e-mail:
Séparez les adresses par une virgule (,)

Vos coordonnées:

Votre nom:
Votre E-mail:
Envoyer
Partager ce contenu
© 1996-2014 Organisation internationale du Travail (OIT) | Droit d'auteur et autorisations | Déclaration de protection de la vie privée | Déni de responsabilité