Introducción 1. El contexto institucional
2. Indices y modalidades de respuesta
3. Calidad de las respuestas
4. Observaciones sobre el cuestionario
5. Metodología
6. Los flujos de IED y la muestra de la encuesta
Análisis de las respuestas
1. Principios contenidos en la Declaración
1.1. Antecedentes y finalidad
1.2. Política general
1.3. Empleo
1.3.1. Promoción del empleo
1.3.2. Igualdad de oportunidades y de trato
1.3.3. Seguridad del empleo
1.4. Formación
1.5. Condiciones de trabajo y de vida
1.5.1. Salarios, prestaciones y condiciones de trabajo
1.5.2. Seguridad e higiene
1.6. Relaciones de trabajo
1.6.1. Normas en materia de relaciones de trabajo
1.6.2. Relaciones de trabajo: incentivos y concesiones
1.6.3. Solicitudes de información, y promoción de la negociación colectiva
1.6.4. Traslado de actividades y otras cuestiones relacionadas con las EMN
2. Consultas con las organizaciones de empleadores y de trabajadores en relación con el presente informe
3. Promoción de la observancia de la Declaración
4. La Declaración tripartita y los diversos sectores económicos o industriales
5. Conflictos relativos a la interpretación de las disposiciones de la Declaración
Conclusiones y recomendaciones
Conclusiones generales, Antecedentes,finalidad y política general, Promoción del empleo, Igualdad de oportunidades y de trato, Seguridad del empleo, Formación, Salarios, prestaciones y condiciones de trabajo, Seguridad e higiene, Relaciones de trabajo, Promoción de la observancia de la Declaración, La Declaración tripartita y los diversos sectores económicos o industriales, Conflictos relativos a la interpretación de las disposiciones de la Declaración
Conclusiones y recomendaciones (Anexo)