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Cierre de empresas en caso de huelga (Derecho de huelga)Descripción:(CLS: Recopilación de decisiones 2006) Documento:1019 Sujeto: Libertad sindical, negociación colectiva y relaciones laborales Visualizar el documento en: Ingles Frances Cierre de empresas en caso de huelga 676. El cierre de la empresa, previsto en la legislación en caso de huelga, atenta contra la libertad de trabajo de los no huelguistas e ignora las necesidades básicas de la empresa (mantenimiento de las instalaciones, prevención de accidentes y derecho de empresarios y personal de dirección a entrar en las instalaciones de la empresa y ejercer sus actividades). (Véase 310.º informe, caso núm. 1931, párrafo 497.) |
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