2006, Inspección del trabajo: Anexos


Descripción:(Estudio general)
Convenio:C081
Convenio:P081
Convenio:C129
RECOMENDACION:R081
RECOMENDACION:R082
RECOMENDACION:R133
Sujeto: Administración y inspección del trabajo
Documento:(Informe III Parte 1B)
Sesion de la Conferencia:95
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Anexos

Anexo I

Texto de los instrumentos

Texto no incluido

Anexo II

Estado de ratificaciones de los instrumentos

Texto no incluido

Anexo III

Memorias debidas y recibidas

Texto no incluido

Anexo IV

Legislaciones nacionales citadas en el Estudio

Angola

- Decreto del Consejo de Ministros núm. 9/95, de 21 de abril de 1995, por el que se adopta el Reglamento de la inspección del trabajo.

Arabia Saudita

- Decreto real núm. M/21, de 15 de noviembre de 1969, por el que se establece el Código del Trabajo.

- Decisión del Consejo de Ministros núm. 877, de 21 Dhul Qida de 1389.

- Decreto núm. 18-2001.

Argelia

- Decreto ejecutivo núm. 90-209, de 14 de julio de 1990, sobre la organización y funcionamiento de la inspección de trabajo.

- Decreto núm. 91-44, de 16 febrero 1991, por el que se adopta el estatuto especial aplicable a los inspectores del trabajo.

Argentina

- Ley núm. 25212 por la que se ratifica el Pacto Federal del Trabajo.

Australia

Legislación federal

- Ley núm. 30, de 1991, sobre la Seguridad y Salud en el Trabajo.

- Acuerdo del departamento de empleo y relaciones laborales, 2002-2004.

Legislación de los Estados

Queensland

- Ley, de 1995, sobre la Seguridad y Salud en el Trabajo.

Australia Occidental

- Ley, de 1984, sobre la Igualdad de Oportunidades.

Territorio del Norte

- Ley contra la Discriminación.

Austria

- Ley Federal sobre la Agricultura.

- Reglamento de la administración pública de 1979.

- Ordenanza núm. 670/1990.

Bahrein

- Decreto-ley núm. 23, de 16 de junio de 1976, por el que se promulga la Ley del Trabajo para el Sector Privado.

- Decreto-ley por el que se promulga la Ley núm. 24, de 1976, sobre la Seguridad Social.

Bélgica

- Decreto, de 20 de febrero 1998, sobre el control de la legislación sobre la política de empleo.

- Real orden, de 20 de septiembre de 1963, sobre la formación profesional de los agentes del Ministerio de Asuntos Sociales.

- Ley, de 4 de agosto de 1996, sobre el Bienestar de los Trabajadores durante la Ejecución de su Trabajo.

Benin

- Ley núm. 98-004, de 27 de enero de 1998, por la que se establece el Código del Trabajo.

- Decreto núm. 85-375, de 11 de septiembre de 1985, por el que se adopta el estatuto especial del personal de la administración del trabajo y de la mano de obra.

- Orden núm. 008 del Ministro de la Administración Pública, del Trabajo, y de la Reforma Administrativa.

Bolivia

- Decreto supremo, de 26 de mayo de 1939: Código del Trabajo.

- Resolución ministerial núm. 340/87, por la que se dicta el Reglamento de la inspección del trabajo.

- Decreto-ley núm. 16998, de 2 de agosto de 1979, Ley General de Higiene, Seguridad Ocupacional y Bienestar.

- Ley núm. 1715, de 19 de octubre de 1996, sobre el Servicio Nacional de la Reforma Agraria.

Bosnia y Herzegovina

- Ley sobre la Administración del Estado.

- Ley, de 4 julio de 2001, sobre la Inspección del Trabajo.

Brasil

- Ley núm. 8112, de 11 de noviembre de 1990.

- Ley núm. 10593, de 6 diciembre de 2002.

- Decreto núm. 4552, de 27 de diciembre de 2002, por el que se dicta el Reglamento de la inspección del trabajo.

- Instrucción normativa intersectorial núm. 13, de 6 de julio 1999.

Bulgaria

- Código del Trabajo.

- Ley núm. 21, de 1977, sobre la Seguridad, la Salud y el Bienestar en el Trabajo.

- Decreto núm. 92, de 26 de mayo de 2000, por el que se aprueba el Reglamento de la agencia para la inspección general del trabajo.

Burkina Faso

- Ley núm. 33-2004/AN, de 14 septiembre de 2004, por la que se establece el Código del Trabajo.

Burundi

- Decreto-ley núm. 1/037, de 7 julio de 1993, modificatoria el Código del Trabajo.

Camboya

- Ley de 10 de enero de 1997, por la que se establece el Código del Trabajo.

Camerún

- Ley núm. 92/007, de 14 agosto 1992, por la que se establece el Código del Trabajo.

- Orden núm. 133/CAB/PR, de 2 de junio de 1977.

Chad

- Ley núm. 38/PR/96, de 11 de diciembre de 1996, por la que se establece el Código del Trabajo.

Chile

- Decreto núm. 2, de 30 de mayo de 1967, por el que se promulga la Ley Orgánica de la Dirección del Trabajo.

China

- Código del Trabajo, de 5 de julio de 1994.

- Orden núm. 423, de 1.º de noviembre de 2004, sobre el Reglamento de la inspección del trabajo.

- Ordenanza sobre la salud y la seguridad.

- Reglamento núm. 3 sobre las fabricas y las compañías.

Región Administrativa Especial de Macao

- Decreto-ley núm. 60/89/M por el que se reglamenta la actividad del Departamento de Inspección del Trabajo de la Dirección de Servicios de Trabajo y Empleo.

Chipre

- Ley, de 1953, sobre la Notificación de los Accidentes Laborales y Enfermedades Profesionales.

- Ordenanza, de 1953, sobre la notificación de los accidentes laborales y enfermedades profesionales.

Colombia

- Ley núm. 584, de 2000, por la cual se derogan y se modifican algunas disposiciones del Código Sustantivo de Trabajo.

- Circular del Ministro del Trabajo y de la Seguridad Social, de 8 de agosto de 2000.

Comoras

- Ley núm. 84-018 /PR, por la que se establece el Código del Trabajo.

Congo

- Ley núm. 6/96, de 6 de marzo de 1996.

República de Corea

- Ley núm. 5309, de 13 de marzo de 1997, sobre las Normas del Trabajo.

Costa Rica

- Ley núm. 1860, de 18 de febrero de 1963, por la que se establece la Ley Orgánica del Ministerio del Trabajo y de la Seguridad Social.

- Decreto núm. 28578-MTSS, por el que se adopta el Reglamento de organización y de servicios de la inspección de trabajo.

Côte d'Ivoire

- Ley núm. 95-15, de 12 enero de 1995, por el que se establece el Código del Trabajo.

- Decreto núm. 2000/872, de 20 diciembre de 2000, sobre la organización del Ministerio del Trabajo, de la Administración Pública y de la Reforma Administrativa.

Croacia

- Ley, de 28 de junio de 1996, sobre la Seguridad en el Trabajo (texto núm. 1183).

Cuba

- Ley núm. 49, de 28 de diciembre de 1984, por la que se promulga el Código del Trabajo.

- Ley núm. 24 de Seguridad Social.

- Ley núm. 13 de Protección e Higiene en el Trabajo.

Dinamarca

- Ley, de 1999, sobre el Medio Ambiente del Trabajo.

- Notificación núm. 867, de 11 de octubre de 1994.

República Dominicana

- Ley núm. 16-92 que aprueba el Código del Trabajo.

- Resolución del Secretario de Estado del Trabajo núm. 42/94, de 28 de octubre de 1994.

Ecuador

- Codificación del Código del Trabajo de 1997.

Egipto

- Ley núm. 12, de 2003, por la que se establece el Código del Trabajo.

El Salvador

- Decreto núm. 682, de 19 de abril de 1996, de la Asamblea Legislativa, por el que se dicta la Ley de Organización y Funciones del Sector Trabajo y Previsión Social.

- Decreto núm. 459, de 8 de marzo de 1990.

Emiratos Arabes Unidos

- Ley Federal núm. 8, de 1980, por la que regulan las relaciones laborales.

Eslovaquia

- Ley, de 8 de febrero de 2000, sobre la Inspección del Trabajo.

Eslovenia

- Ley, de 1999, sobre la Salud y la Seguridad en el Trabajo.

- Orden Ur.I.RS, núm. 3/02 sobre la seguridad y la salud en las obras de construcción temporales o móviles.

- Ley, de 20 de junio de 1994, sobre la Inspección del Trabajo.

España

- Ley núm. 42/97, Ordenadora de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

- Real decreto núm. 138/2000, por el que aprueba el Reglamento de organización y funcionamiento de la inspección del trabajo y seguridad social. Estonia

- Ley, de 16 de junio de 1999, sobre la Salud y la Seguridad en el Trabajo.

Etiopía

- Proclamación del trabajo núm. 377/2003.

Fiji

- Ley núm. 4, de 28 de junio de 1996, sobre la Salud y la Seguridad en el Trabajo.

- Ley, de 1.º de febrero de 1972, sobre las Fábricas.

- Ordenanza, de 15 de mayo de 1965, sobre el empleo.

Filipinas

- Código del Trabajo, decreto presidencial núm. 442, de 1.º de mayo de 1974, con sus modificaciones.

Finlandia

- Ley núm.,131/1973, sobre el Control de la Seguridad y de la Salud en el trabajo.

Gabón

- Ley núm. 3/94, de 21 de noviembre de 1994, por la que se establece el Código del Trabajo.

- Decreto núm. 599/PR, de 17 de junio 1981, por el que se reglamenta el Código de la Seguridad Social.

Ghana

- Ley del Trabajo (núm. 651), de 2003.

Grecia

- Ley núm. 2683/99, por la que se adopta el Código de los Funcionarios Públicos.

- Ley núm. 2639, de 1.° de septiembre de 1998, sobre la Regularización de las Relaciones Laborales, la Creación de la Inspección del Trabajo y otras disposiciones.

Guatemala

- Código del Trabajo de 1995.

- Decreto núm. 18-2001 sobre reformas al Código del Trabajo.

- Decreto núm. 330, de 29 de abril de 1961.

- Reglamento general, de 28 de diciembre de 1957, sobre la Higiene y la Seguridad en el Trabajo.

Guinea

- Ordenanza núm. 003/PRG/SGG, de 28 de enero de 1988, por la que se establece el Código del Trabajo.

Haití

- Decreto de 24 de febrero de 1984, por el que se actualiza el Código del Trabajo de 12 de septiembre de 1961.

Honduras

- Decreto núm. 189, de 15 de julio de 1959, que promulga el Código del Trabajo.

- Decreto núm. 39, por el que se establecen las atribuciones de los inspectores de seguridad e higiene ocupacional.

Hungría

- Ley núm. XCIII, de 5 de octubre de 1993, sobre la Seguridad y la Salud en el Trabajo.

India

- Ley, de 1948, sobre Fábricas.

- Ley sobre la Protección del Medio Ambiente, de 1986.

- Ley núm. 54, de 1986, sobre la Seguridad, la Salud, y el Bienestar de los Trabajadores Portuarios.

- Reglamento, de 1990, de aplicación de la Ley sobre las Fábricas, de la Ley sobre las Plantaciones y de la Ley sobre la Seguridad, la Salud y el Bienestar de los Trabajadores Portuarios.

- Reglamento, de 1957, sobre las minas de carbón.

- Reglamento, de 1961, sobre las minas de metales ferrosos.

- Reglamento, de 1984, sobre los pozos de petróleo.

Indonesia

- Ley núm. 3, de 1951, sobre la Inspección del Trabajo.

Italia

- Ley núm.146, de 1990.

Japón

- Ley del Trabajo (núm. 49), de 7 de abril de 1947, con sus modificaciones hasta la ley núm. 104, de 2003.

- Ley núm. 57, de 8 de junio de 1972, sobre la Seguridad y la Salud en el Trabajo.

- Ordenanza núm. 32, de 1972, sobre la seguridad y la salud en el trabajo.

Jordania

- Ley núm. 8, de 1996, por la que se establece el Código del Trabajo.

- Reglamento núm. 56, de 1996, sobre la inspección del trabajo.

Kazajstán

- Código de las infracciones administrativas de 2001.

Kenya

- Ley del Trabajo (núm.,2/1976).

Lesotho

- Decreto núm. 24, de 1992, por el que se establece el Código del Trabajo.

Letonia

- Ley, de 13 de diciembre de 2001, sobre la Inspección Estatal del Trabajo.

- Reglamento núm. 53, de 14 de marzo de 1995, por el que se adopta el estatuto de la inspección estatal del trabajo.

- Ley, de 7 de septiembre de 2000, sobre los Funcionarios Públicos.

Líbano

- Decreto presidencial núm. 3273, de 26 de junio de 2000, sobre la inspección del trabajo.

- Decreto-ley núm.112/59, de 12 de junio de 1959.

Luxemburgo

- Ley, de 14 diciembre de 2001, sobre los Servicios de Salud en el Trabajo.

- Ley, de 4 de abril de 1974, sobre la Reorganización de la Inspección del Trabajo y de las Minas.

Madagascar

- Ley núm. 2003-044, de 28 de julio de 2004, por la que se establece el Código del Trabajo.

Malasia

- Ley del Trabajo, de 1955, con sus modificaciones hasta el 14 de mayo de 2000.

Malawi

- Ley núm. 21, de 1997, sobre la Seguridad y la Salud en el Trabajo.

Malí

- Ley núm. 92-020, de 23 de septiembre de 1992, por la que se establece el Código del Trabajo.

- Decreto núm. 96-178/P-RM, de 13 de junio de 1996, sobre medidas prácticas para la aplicación de ciertas disposiciones del Código del Trabajo.

- Ordenanza núm. 96-1566/MEFPT-SG, de 7 de octubre de 1996, sobre la aplicación de varias disposiciones del Código del Trabajo.

- Ley núm. 99-041, de 12 de agosto de 1999, por la que se establece el Código de Seguridad Social.

Marruecos

- Dahir núm. 1-03-194, de 11 de septiembre de 2003, por el que se promulga la ley núm. 65- 99, por la que se establece el Código del Trabajo.

Mauricio

- Ley núm. 34, de 1988, sobre la Seguridad, la Salud y el Bienestar en el Trabajo.

Mauritania

- Ley núm. 2004-017, de 6 de julio de 2004, por la que se establece el Código del Trabajo.

México

- Ley Federal del Trabajo, de 1.° de abril de 1970, con sus modificaciones hasta el 1.° de octubre de 1995.

- Reglamento general para la inspección y aplicación de sanciones por violaciones a la legislación laboral, de 29 de junio de 1998.

República de Moldova

- Ley núm. 140-XV, de 10 de mayo de 2001, sobre la Inspección del Trabajo.

- Ley núm. 25-XII, de 2 de julio de 1991, sobre la Protección en el Trabajo.

- Reglamento núm. 706, de 5 de junio de 2002, sobre el procedimiento de investigación de los accidentes del trabajo.

Mongolia

- Ley del Trabajo, de 14 de mayo de 1999.

- Ley sobre la Inspección Estatal del Trabajo.

Mozambique

- Ley del Trabajo (núm. 8/98), de 20 de julio de 1998.

- Orden del Ministro de Trabajo (núm. 17/90), de 14 de febrero de 1990.

- Decreto núm. 32/89, por el que se reorganiza la inspección del trabajo y se fijan las reglas para su funcionamiento.

Nicaragua

- Ley del Servicio Civil y de la Carrera Administrativa, de 11 de diciembre de 2003.

- Decreto núm. 87-2004, de 5 de agosto de 2004, por el que se dicta el Reglamento de aplicación de la ley del servicio civil y de la carrera administrativa.

- Decreto núm. 13-97, de 20 de febrero de 1997, por el que se dicta el Reglamento de inspectores del trabajo.

Níger

- Ordenanza núm. 96-39, de 29 de junio de 1996, por la que se establece el Código del Trabajo.

Nigeria

- Ley del Trabajo núm. 21, de 1974, con sus modificaciones hasta el 31 de diciembre de 1989.

- Ley núm. 16 sobre las Fábricas, de 1987.

Noruega

- Real decreto de 21 de marzo de 1986.

Nueva Zelandia

- Ley núm. 96, de 1992, sobre la Salud y la Seguridad en el Trabajo.

- Reglamento, de 1995, sobre la salud y la seguridad en el trabajo.

- Ley, de 1996, sobre las Substancias Peligrosas y los Nuevos Organismos.

- Ley, de 19 de diciembre de 1958, sobre las Condiciones de Trabajo de los Trabajadores Agrícolas.

Omán

- Real decreto núm. 35/2003, de 26 de abril de 2003, por el que se establece el Código del Trabajo.

Países Bajos

- Ley, de 1998, sobre las Condiciones de Trabajo.

Papua Nueva Guinea

- Ley, de 1962, sobre las Relaciones Industriales.

Paraguay

- Decreto núm. 3286, de 4 de marzo de 1964, por el cual se organiza la Dirección del Trabajo dependiente del Ministerio de Justicia y Trabajo.

Perú

- Decreto legislativo núm. 910, de 16 marzo de 2001, por el que se promulga la Ley General de Inspección del Trabajo y Defensa del Trabajador.

Polonia

- Ley, de 4 de marzo de 1994, sobre el Fondo Social.

- Ley, de 6 de junio de 1997, por la que se promulga el Código Penal.

Portugal

- Decreto-ley núm. 102, de 2 de junio de 2000, por el que se aprueba el Estatuto de la Inspección General del Trabajo.

Qatar

- Ley núm.14, de 2004, por la que se establece el Código del Trabajo.

- Ley sobre el Control Estatal de la Seguridad en el Trabajo.

Reino Unido

- Reglamento, de 1995, sobre la cobertura de las lesiones, las enfermedades y los incidentes peligrosos.

Rumania

- Ley núm. 188/1999, por la que se adopta el Estatuto de los Funcionarios Públicos.

- Ley núm. 108, de 16 de junio de 1999, sobre la Creación y la Organización de la Inspección del Trabajo.

Federación de Rusia

- Ley Federal, de 30 de diciembre de 2001, por la que se establece el Código del Trabajo.

- Ley Federal, de 17 de julio de 1999, sobre los Fundamentos de la Seguridad y la Salud en el Trabajo.

- Decreto del Gobierno núm. 78, de 28 de enero de 2000, sobre la inspección federal del trabajo.

- Ordenanza núm. 1035, de 9 septiembre de 1999.

Rwanda

- Ley núm. 51/2001, por la que se establece el Código del Trabajo.

- Ley núm. 06/2003, de 22 de marzo de 2003, modificatoria del decreto-ley, de 22 agosto de 1974, sobre la Organización de la Seguridad Social.

Senegal

- Ley núm. 97-17, de 1.° de diciembre de 1997, por la que se establece el Código del Trabajo.

Singapur

- Ley del Trabajo, de 1968, con sus modificaciones.

- Ley, de 1973, sobre las Fábricas.

Sudáfrica

- Ley núm. 75, de 1997, sobre las Condiciones Básicas de Empleo, modificada por la ley núm.11, de 2002.

- Ley núm. 85, de 1993, sobre la Salud y la Seguridad en el Trabajo, con sus modificaciones.

Suecia

- Ley núm. 1160, de 1977, sobre el Medio Ambiente de Trabajo, con sus modificaciones hasta el 1.° de enero de 2001.

Suiza

- Ley Federal, de 13 marzo de 1964, sobre el Trabajo en la Industria, artesanía y comercio, modificada por la Ley Federal de 24 marzo de 2000.

- Ordenanza núm. 1, de 10 de mayo de 2000, sobre la ley del trabajo.

- Ley Federal, de 20 de marzo de 1981, sobre el Seguro de Accidentes, con sus modificaciones.

Túnez

- Código del Trabajo, ley núm. 66-27, de 30 abril de 1966, modificada el 15 de julio de 1996.

- Decreto núm. 891, de 30 de mayo de 1990, modificado por el decreto núm. 95, de 20 de enero de 1997.

Turquía

- Ley del Trabajo núm. 4857, de 22 de junio de 2003.

Uruguay

- Decreto núm. 680/977, de 6 de diciembre de 1977, por el cual se reglamentan los Convenios Internacionales del Trabajo núms. 81 y 129.

- Ley núm. 14785, de 9 de mayo de 1978, por la cual se reglamenta el trabajo de los trabajadores rurales.

- Ley núm. 16226, de 29 de octubre de 1991.

República Bolivariana de Venezuela

- Ley Orgánica del Trabajo, con la modificación de 19 de junio de 1997.

- Decreto núm. 3235, de 20 de enero de 1999, por el que se reglamenta la Ley Orgánica del Trabajo.

Viet Nam

- Ley, de 1994, por la que se establece el Código del Trabajo con sus modificaciones de 2002.

- Decreto del Gobierno núm. 38/CP, de 25 de junio de 1996, sobre las sanciones administrativas por infracciones a la legislación laboral.

- Decreto del Gobierno núm. 61/1998/ND-CP, de 15 de agosto de 1998, sobre la inspección de las empresas.

- Directiva núm. 22/2001/CT.TTg, de 11 de septiembre de 2001, sobre la reorganización de la inspección y del control de las empresas.

- Decreto núm.1118, de 10 de septiembre de 2003.

Yemen

- Decreto presidencial núm. 5, de 1995, por el que se promulga el Código del Trabajo.

Zimbabwe

- Ley de 1996, sobre las Fábricas y las Empresas.

- Ley núm.17, de 2002, modificatoria de la Ley de Relaciones Laborales.


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