Comisión para la Migración Laboral
Esta Comisión tuvo ante sí el Informe IV que se sometió a la Conferencia para discusión. La Comisión se reunió del 5 al 14 de junio en la sala XIX, según su propio Plan de trabajo provisional (aprobado por la Comisión en su primera sesión).
Informes y documentos de la Comisión
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Actas Provisionales No.12-2 (Rev.)
Informes de la Comisión para la Migración Laboral: Resumen de las deliberaciones
3 de julio de 2017
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Actas Provisionales No.12-1
Informes de la Comisión para la Migración Laboral: Resolución y conclusiones presentadas para su adopción por la Conferencia
16 de junio de 2017
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Comisión para la Migración Laboral
Enmiendas al Proyecto de conclusiones relativas a la gobernanza equitativa y eficaz de la migración laboral
13 de junio de 2017
Informes sometidos a la Conferencia
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Informe III (Parte 1B)
Trabajar juntos para promover un medio ambiente de trabajo seguro y saludable
8 de febrero de 2017
Estudio general relativo a los instrumentos de seguridad y salud en el trabajo sobre el marco promocional, la construcción, las minas y la agricultura
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Infome IV
Migración laboral: nuevo contexto y desafíos de gobernanza
10 de abril de 2017
Recursos complementarios
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106ª Conferencia Internacional del Trabajo
La OIT está preparada para hacer frente a los desafíos generados por la crisis, la migración laboral y la transición hacia economías más verdes
16 de junio de 2017
La Conferencia demostró que la OIT está lista y dispuesta a actualizar sus normas para hacerlas más robustas y pertinentes.
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Preguntas y respuestas
La Conferencia Internacional del Trabajo discutirá sobre la migración laboral y la contratación equitativa
2 de junio de 2017
OIT Noticias conversó con Ryszard Cholewinski, especialista de política migratoria de la OIT, sobre las tendencias actuales y la importancia de abordar los desafíos de gobernanza en un contexto de migración laboral en rápida transformación.
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Migración laboral
Cinco cosas que hay que saber sobre la Comisión para la Migración Laboral
1 de junio de 2017
En la actualidad, la mayoría de los migrantes internacionales se desplazan por trabajo, y en el contexto de los grandes movimientos de refugiados y de migrantes que se producen hoy en día, la gobernanza de la migración laboral es más acuciante que nunca. Esta cuestión, además de la contratación equitativa, será objeto de debate este año en la Comisión, con objeto de contribuir a los convenios internacionales de las Naciones Unidas sobre refugiados y migración segura, ordenada y regularizada.