Rapport I(B) - L’égalité au travail: un objectif qui reste à atteindre - Rapport global en vertu du suivi de la Déclaration de l’OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail
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Rapport I(B) - L’égalité au travail: un objectif qui reste à atteindre - Rapport global en vertu du suivi de la Déclaration de l’OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail

Document de conférence | 27 avril 2011
Télécharger: التقرير الأول (باء): تقرير المدير العام - المساواة في العمل: التحدي المستمر, لعربية [‎pdf 7862KB]‎ Bericht I(B) - Gleichheit bei der Arbeit: Die andauernde Herausforderung - Gesamtbericht im Rahmen der Folgemaßnahmen zur Erklärung der IAO über grundlegende Prinzipien und Rechte bei der Arbeit, Deutsch [‎pdf 6009KB]‎ Report I(B) - Equality at work: The continuing challenge - Global Report under the follow-up to the ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work, English [‎pdf 2203KB]‎ Informe I(B) - La igualdad en el trabajo: un objetivo que sigue pendiente de cumplirse - Informe del Director General Informe Global con arreglo al seguimiento de la Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo, Español [‎pdf 3013KB]‎ Rapport I(B) - L’égalité au travail: un objectif qui reste à atteindre - Rapport global en vertu du suivi de la Déclaration de l’OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail , Français [‎pdf 2755KB]‎ Relatório I(B) - Igualdade no trabalho: Um desafio contínuo - Relatório Global no quadro do seguimento da Declaração sobre os Princípios e Direitos Fundamentais no Trabalho Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work, Português [‎pdf 2856KB]‎ Равенство в сфере труда: Вызов сохраняется - Глобальный доклад, представленный в соответствии с механизмом реализации Декларации МОТ об основополагающих принципах и правах в сфере труда, Русский [‎pdf 10304KB]‎ 工作中的平等: 不断的挑战 - 根据《国际劳工组织关于工作中的基本原则和 权利宣言》的后续措施要求编写的综合报告, 中文 [‎pdf 2570KB]‎

Tags: Conférence internationale du Travail

Unité responsable: Services des relations, réunions et documents

Référence: ILC.100/I(B)

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