La relación de trabajo

Documento | 17 de junio de 2011

La relación de trabajo es un nexo jurídico entre empleadores y trabajadores. Existe cuando una persona proporciona su trabajo o presta servicios bajo ciertas condiciones, a cambio de una remuneración.

A través de la relación de trabajo, como quiera que se la defina, se establecen derechos y obligaciones entre el empleado y el empleador. La relación de trabajo ha sido y continúa siendo el principal medio de acceso de los trabajadores a los derechos y beneficios asociados con el empleo, en las áreas del trabajo y la seguridad social. La existencia de una relación laboral es la condición necesaria para la aplicación de las leyes de trabajo y seguridad social destinadas a los empleados. Es, además, el punto de referencia clave para determinar la naturaleza y alcance de los derechos y obligaciones de los empleadores respecto de sus trabajadores.

El tema es cada vez más importante por el fenómeno, cada vez mayor y más extendido, de los trabajadores dependientes, que carecen de protección por uno o varios de los siguientes factores:

  • El ámbito de la ley es demasiado estrecho o es interpretado de forma demasiado restringida.
  • La formulación de la ley es insuficiente o ambigua, por lo que su ámbito de aplicación es confuso.
  • La relación de trabajo está disfrazada.
  • La relación es objetivamente ambigua, dando lugar a dudas sobre la existencia real de una relación de trabajo.
  • La relación de trabajo existe claramente pero no queda claro quién es el empleador, cuáles son los derechos del trabajador y quién responde por ellos.
  • La inobservancia o falta de aplicación.

Esta es la razón por la que se deben tratar los siguientes interrogantes: When does an employment relationship exist?

  • ¿Cuándo surge una relación de trabajo?
  • ¿Qué es una relación de trabajo ambigua?
  • ¿Qué es una relación de trabajo disfrazada?
  • ¿Qué es una relación de trabajo “triangular”?
  • ¿Quién puede ser considerado un empleado?
  • ¿Quién puede ser considerado un empleador?