Bình luận và phân tích

  1. Phương thức hoạt động của công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở: Kinh nghiệm của một số quốc gia và một số quan sát về thực tiễn ở Việt Nam

    Ngày 14 tháng 2 năm 2019

    TS Chang Hee Lee, chuyên gia cao cấp về quan hệ lao động, Giám đốc ILO Việt Nam

  2. ILO và Việt Nam cùng kỷ niệm lịch sử đấu tranh vì công bằng xã hội

    Ngày 30 tháng 1 năm 2019

    TS Chang-Hee Lee, Giám đốc ILO Việt Nam

  3. Đào tạo kỹ năng kinh doanh là chìa khoá thúc đẩy việc làm bền vững trong thời đại 4.0

    Ngày 12 tháng 10 năm 2018

    Ông Vic van Vuuren, Vụ trưởng Vụ Doanh nghiệp của ILO, chia sẻ quan điểm bên lề Hội nghị Diễn đàn Kinh tế Thế giới về ASEAN diễn ra tại Hà Nội ngày 11-13/9.

  4. EU-Việt Nam FTA đóng vai trò quan trọng khích lệ Việt Nam tiếp tục cải cách lao động

    Ngày 28 tháng 9 năm 2018

    Giám đốc ILO Việt Nam Chang-Hee Lee bình luận về vai trò của Hiệp định Thương mại Tự do EU- Việt Nam trên con đường hướng tới quản trị dân chủ thị trường lao động.

  5. Cải cách an sinh xã hội Việt Nam hướng về tương lai

    Ngày 25 tháng 7 năm 2018

    Chuyên gia cao cấp của ILO, ông Nuno Cunha, phân tích ý nghĩa của nghị quyết mới ban hành về Đề án cải cách bảo hiểm xã hội – văn bản thể hiện hướng tiếp cận toàn diện và tích hợp để giải quyết những thách thức trong thời gian tới.

  6. Hồ Chí Minh, quyền lao động và ILO

    Ngày 23 tháng 5 năm 2018

    Bài viết của Giám đốc ILO Việt Nam, Chang-Hee Lee

  7. An toàn và sức khỏe cho Lao động trẻ tại nơi làm việc: Giáo dục sớm nghĩa là bảo vệ sớm

    Ngày 26 tháng 4 năm 2018

    Bài viết của bà Tomoko Nishimoto, Phó Tổng Giám đốc và Giám đốc Khu vực Châu Á và Thái Bình Dương, Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO)

  8. Điều khoản về lao động trong hiệp định thương mại tự do đảm bảo phát triển kinh tế công bằng, bền vững

    Ngày 23 tháng 3 năm 2018

    Giám đốc ILO Việt Nam, Chang-Hee Lee, phân tích về ý nghĩa của vấn đề lao động trong Hiệp định Đối tác Toàn diện và Tiến bộ Xuyên Thái Bình Dương (CPTPP) đối với Việt Nam. Hiệp định được ký kết bởi 11 quốc gia vào ngày 8/3, bao trùm thị trường rộng lớn với 500 triệu dân, chiếm 13,5% nền kinh tế thế giới và 15% thương mại toàn cầu.

  9. Tại sao lại cần Ủy ban Toàn cầu về Tương lai của Việc làm?

    Ngày 21 tháng 8 năm 2017

    Theo Ameenah Gurib-Fakim và Stefan Löfven *

  10. Lương tối thiểu, chuỗi cung ứng toàn cầu và tăng trưởng toàn diện

    Ngày 16 tháng 8 năm 2017

    Phỏng vấn TS Chang-Hee Lee, Giám đốc ILO Việt Nam