Les Normes internationales du travail relatives à l'emploi des jeunes
La législation du travail et les règlements fondés sur les Normes internationales du travail (NIT) sont essentiels pour indiquer le chemin vers le travail décent pour les jeunes. En 2005 et 2012, la Conférence internationale du Travail a reconnu que, bien que la plupart des NIT soient applicables aux jeunes, certains sont particulièrement importants. Ceci est dû, soit parce qu'ils précisent les conditions de base nécessaires à la création d'emplois de qualité, soit parce qu'ils contiennent des dispositions spécifiques aux jeunes. Les NIT portent sur les questions clés de la capacité d'enseignement, l'employabilité, l'entrepreneuriat et la création d'emplois productifs pour les jeunes. Ils fixent également des dispositions importantes sur la façon dont les jeunes entrent sur le marché du travail et sur leurs conditions de travail, telles que l'âge minimum d'admission à l'emploi, les salaires, le temps, le travail de nuit et des examens médicaux, de sécurité et de santé au travail et l'inspection du travail.
Les Normes internationales du travail sont constituées des conventions et recommandations. Ensemble, ces instruments fournissent des conseils pratiques pour les pays qui cherchent à faciliter l'intégration pleine et productive des jeunes dans le marché du travail. Les Conventions internationales du travail sont des traités internationaux, sous réserve de ratification par les Etats membres de l'OIT. Les Recommandations sont des instruments non contraignants qui énoncent des lignes directrices qui aident à orienter la politique nationale.
Les pays qui ont ratifié les conventions présentent périodiquement un rapport sur les progrès accomplis. Le mécanisme de contrôle de l'OIT examine ces rapports et identifie les domaines à améliorer, si nécessaire. Grâce à la coopération technique, l'OIT aide les pays à renforcer leurs capacités à cet égard.
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Les Normes internationales du travail sont constituées des conventions et recommandations. Ensemble, ces instruments fournissent des conseils pratiques pour les pays qui cherchent à faciliter l'intégration pleine et productive des jeunes dans le marché du travail. Les Conventions internationales du travail sont des traités internationaux, sous réserve de ratification par les Etats membres de l'OIT. Les Recommandations sont des instruments non contraignants qui énoncent des lignes directrices qui aident à orienter la politique nationale.
Les pays qui ont ratifié les conventions présentent périodiquement un rapport sur les progrès accomplis. Le mécanisme de contrôle de l'OIT examine ces rapports et identifie les domaines à améliorer, si nécessaire. Grâce à la coopération technique, l'OIT aide les pays à renforcer leurs capacités à cet égard.
Liberté syndicale, négociation collective et relations professionnelles
- · C087 - Convention (n° 87) sur la liberté syndicale et la protection du droit syndical, 1948
- · C098 - Convention (n° 98) sur le droit d'organisation et de négociation collective, 1949
- · C135 - Convention (n° 135) concernant les représentants des travailleurs, 1971
- · R143 - Recommandation (no 143) concernant les représentants des travailleurs, 1971
Travail forcé
- · C029 - Convention (n° 29) sur le travail forcé, 1930
- · C105 - Convention (n° 105) sur l'abolition du travail forcé, 1957
- · R035 - Recommandation (no 35) sur la contrainte indirecte au travail, 1930
Elimination du travail des enfants et protection des enfants et des adolescents
- · C138 - Convention (n° 138) sur l'âge minimum, 1973
- · R146 - Recommandation (no 146) sur l'âge minimum, 1973
- · C182 - Convention (n° 182) sur les pires formes de travail des enfants, 1999
- · R190 - Recommandation (no 190) sur les pires formes de travail des enfants, 1999
- · C077 - Convention (n° 77) sur l'examen médical des adolescents (industrie), 1946
- · C078 - Convention (n° 78) sur l'examen médical des adolescents (travaux non industriels), 1946
- · R079 - Recommandation (no 79) sur l'examen médical des enfants et des adolescents, 1946
Egalité de chances et de traitement
- · C100 - Convention (n° 100) sur l'égalité de rémunération, 1951
- · R090 - Recommandation (no 90) sur l'égalité de rémunération, 1951
- · C111 - Convention (n° 111) concernant la discrimination (emploi et profession), 1958
- · R111 - Recommandation (no 111) concernant la discrimination (emploi et profession), 1958
Administration et inspection du travail
- · C081 - Convention (n° 81) sur l'inspection du travail, 1947
- · P081 - Protocole de 1995 relatif à la convention sur l'inspection du travail, 1947
- · R081 - Recommandation (no 81) sur l'inspection du travail, 1947
- · C129 - Convention (n° 129) sur l'inspection du travail (agriculture), 1969
- · R133 - Recommandation (no 133) sur l'inspection du travail (agriculture), 1969
- · C150 - Convention (n° 150) sur l'administration du travail, 1978
- · R158 - Recommandation (no 158) sur l'administration du travail, 1978
Politique et promotion de l'emploi
- · C122 - Convention (n° 122) sur la politique de l'emploi, 1964
- · R122 - Recommandation (no 122) sur la politique de l'emploi, 1964
- · R169 - Recommandation (no 169) concernant la politique de l'emploi (dispositions complémentaires), 1984
- · C159 - Convention (n° 159) sur la réadaptation professionnelle et l'emploi des personnes handicapées, 1983
- · R168 - Recommandation (no 168) sur la réadaptation professionnelle et l'emploi des personnes handicapées, 1983
- · C181 - Convention (n° 181) sur les agences d'emploi privées, 1997
- · R188 - Recommandation (no 188) sur les agences d'emploi privées, 1997
- · R189 - Recommandation (no 189) sur la création d'emplois dans les petites et moyennes entreprises, 1998
- · R193 - Recommandation (no 193) sur la promotion des coopératives, 2002
- · C088 - Convention (n° 88) sur le service de l'emploi, 1948
- · R083 - Recommandation (no 83) sur le service de l'emploi, 1948
Orientation et formation professionnelles
- · C142 - Convention (n° 142) sur la mise en valeur des ressources humaines, 1975
- · R195 - Recommandation (nº 195) sur la mise en valeur des ressources humaines, 2004
Salaires
- · C095 - Convention (n° 95) sur la protection du salaire, 1949
- · R085 - Recommandation (no 85) sur la protection du salaire, 1949
- · C131 - Convention (n° 131) sur la fixation des salaires minima, 1970
- · R135 - Recommandation (no 135) sur la fixation des salaires minima, 1970
Temps de travail
- · C001 - Convention (n° 1) sur la durée du travail (industrie), 1919
- · C030 - Convention (n° 30) sur la durée du travail (commerce et bureaux), 1930
- · C171 - Convention (n° 171) sur le travail de nuit, 1990
- · R178 - Recommandation (no 178) sur le travail de nuit, 1990
- · C175 - Convention (n° 175) sur le travail à temps partiel, 1994
- · R182 - Recommandation (no 182) sur le travail à temps partiel, 1994
Sécurité et santé au travail
- · C155 - Convention (n° 155) sur la sécurité et la santé des travailleurs, 1981
- · P155 - Protocole de 2002 relatif à la convention sur la sécurité et la santé des travailleurs, 1981
- · R164 - Recommandation (no 164) sur la sécurité et la santé des travailleurs, 1981
- · C184 - Convention (n° 184) sur la sécurité et la santé dans l'agriculture, 2001
- · R192 - Recommandation (no 192) sur la sécurité et la santé dans l'agriculture, 2001
Sécurité sociale
- · C102 - Convention (n° 102) concernant la sécurité sociale (norme minimum), 1952
- · C168 - Convention (n° 168) sur la promotion de l'emploi et la protection contre le chômage, 1988
- · R176 - 'Recommandation (no 176) sur la promotion de l'emploi et la protection contre le chômage, 1988
Protection de la maternité
- · C183 - Convention (n° 183) sur la protection de la maternité, 2000
- · R191 - Recommandation (no 191) sur la protection de la maternité, 2000
Travailleurs migrants
- · C097 - Convention (n° 97) sur les travailleurs migrants (révisée), 1949
- · R086 - Recommandation (no 86) sur les travailleurs migrants (révisée), 1949
- · C143 - Convention (n° 143) sur les travailleurs migrants (dispositions complémentaires), 1975
- · R151 - Recommandation (no 151) sur les travailleurs migrants, 1975