Publications

Août 2022

  1. Publication

    Les inégalités de rémunération entre les hommes et les femmes dans le secteur de la transformation halieutique à Bargny, Yenne, Mbao et Joal

    3 août 2022

Juillet 2022

  1. Résumé

    Écart salarial entre hommes et femmes dans le secteur de la santé et des soins: Analyse de la situation dans le monde à l’ère de la COVID-19

    13 juillet 2022

Juin 2022

  1. Document

    Législation sur la transparence des salaires: Implications pour les organisations d’employeurs et de travailleurs

    21 juin 2022

  2. Report

    Emploi et questions sociales dans le monde: Tendances 2022

    15 juin 2022

    Ce rapport phare de l'OIT détaille les effets de la crise du COVID-19 sur le monde du travail.

Avril 2021

  1. Publication

    Les résultats des négociations sur l’égalite professionnelle entre les femmes et les hommes en France

    27 avril 2021

Décembre 2020

  1. Rapport phare

    Rapport mondial sur les salaires 2020-21: Salaires et salaire minimum au temps du COVID-19

    2 décembre 2020

    Ce rapport phare de l'OIT examine l'évolution des salaires réels dans le monde, donnant une image unique des tendances salariales au niveau mondial et par région. L'édition 2020-21 analyse la relation entre les salaires minima et les inégalités, ainsi que les impacts salariaux de la crise du COVID-19.

  2. Résumé

    Rapport mondial sur les salaires 2020-21: Salaires et salaire minimum au temps du COVID-19

    2 décembre 2020

Novembre 2020

  1. Publication

    Autonomiser les femmes au travail Politiques et pratiques des entreprises en faveur de l’égalité de genre

    11 novembre 2020

  2. Publication

    Mesures favorables à la vie de famille et autre bonnes pratique sur le lieu de travail dans le contexte du COVID 19 : Étapes clés à la disposition des employeurs

    2 novembre 2020

Octobre 2020

  1. Rapport phare

    Emploi et questions sociales dans le monde: Tendances 2020

    5 octobre 2020

    Ce rapport présente un tour d’horizon des tendances régionales et mondiales en matière d’emploi, de chômage, de participation au marché du travail et de productivité.