Publications
Août 2022
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Lutte contre la violence et le harcèlement dans le monde du travail & Égalité de rémunération et de carrière entre les hommes et les femmes
Les inégalités de rémunération entre les hommes et les femmes dans le secteur de la transformation halieutique à Bargny, Yenne, Mbao et Joal
3 août 2022
Juillet 2022
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Résumé
Écart salarial entre hommes et femmes dans le secteur de la santé et des soins: Analyse de la situation dans le monde à l’ère de la COVID-19
13 juillet 2022
Juin 2022
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Papier
Législation sur la transparence des salaires: Implications pour les organisations d’employeurs et de travailleurs
21 juin 2022
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Report
Emploi et questions sociales dans le monde: Tendances 2022
15 juin 2022
Ce rapport phare de l'OIT détaille les effets de la crise du COVID-19 sur le monde du travail.
Avril 2021
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Publication
Les résultats des négociations sur l’égalite professionnelle entre les femmes et les hommes en France
27 avril 2021
Décembre 2020
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Rapport phare
Rapport mondial sur les salaires 2020-21: Salaires et salaire minimum au temps du COVID-19
2 décembre 2020
Ce rapport phare de l'OIT examine l'évolution des salaires réels dans le monde, donnant une image unique des tendances salariales au niveau mondial et par région. L'édition 2020-21 analyse la relation entre les salaires minima et les inégalités, ainsi que les impacts salariaux de la crise du COVID-19.
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Résumé
Rapport mondial sur les salaires 2020-21: Salaires et salaire minimum au temps du COVID-19
2 décembre 2020
Novembre 2020
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Publication
Autonomiser les femmes au travail Politiques et pratiques des entreprises en faveur de l’égalité de genre
11 novembre 2020
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Publication
Mesures favorables à la vie de famille et autre bonnes pratique sur le lieu de travail dans le contexte du COVID 19 : Étapes clés à la disposition des employeurs
2 novembre 2020
Octobre 2020
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Rapport phare
Emploi et questions sociales dans le monde: Tendances 2020
5 octobre 2020
Ce rapport présente un tour d’horizon des tendances régionales et mondiales en matière d’emploi, de chômage, de participation au marché du travail et de productivité.