- Trabajo infantil
- Trabajo decente
- Trabajadores domésticos
- Desarrollo económico y social
- Promoción del empleo
- Seguridad del empleo
- Igualdad y discriminación
- Trabajo forzoso
- Libertad sindical y derecho a la negociación colectiva
- Empleos verdes
- VIH/SIDA
- Administración e inspección del trabajo
- Derecho del trabajo
- Migración laboral
- Objetivos de Desarrollo del Milenio
- Salud y seguridad en trabajo
- Conocimientos teóricos y prácticos y empleabilidad
- Seguridad social
- Organizaciones de trabajadores y empleadores, tripartismo y diálogo social
- Condiciones de trabajo
- Empleo juvenil
Temas
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Trabajo infantil
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Trabajo infantil
Más de 200 millones de niños son trabajadores infantiles en todo el mundo, y realizan tareas perjudiciales para su desarrollo mental, físico y emocional.
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Trabajo decente
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Trabajo decente
El trabajo decente resume las aspiraciones de la gente durante su vida laboral. Significa contar con oportunidades de un trabajo que sea productivo y que produzca un ingreso digno, seguridad en el lugar de trabajo y protección social para las familias, mejores perspectivas de desarrollo personal e integración a la sociedad, libertad para que la gente exprese sus opiniones, organización y participación en las decisiones que afectan sus vidas, e igualdad de oportunidad y trato para todas las mujeres y hombres.
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Desarrollo económico y social
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Desarrollo económico y social
Un sistema económico global que fracasó en extender sus beneficios a los más débiles y en reducir la inseguridad en la vida diaria de las familias no puede superar la más básica de las pruebas sobre decencia humana. Se requiere un nuevo pilar social para impulsar la justicia en esta economía global. El desafío mundial del milenio es el de descubrir y acordar formulas para manejar esa economía global de forma que más personas se beneficien. Es necesario que funcione para la mayoría, no para la minoría.
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Promoción del empleo
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Promoción del empleo
Liberar el enorme potencial de creación de empleos decentes que tienen las empresas puede ayudar a mejorar las condiciones de trabajo y a encontrar una vía para superar la pobreza.
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Seguridad del empleo
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Seguridad del empleo
Las estructuras del empleo están cambiando, al igual que las condiciones de trabajo. Bajo los cambios observados existen dos fuerzas que van de la mano: la flexibilidad y la seguridad, así como la búsqueda de nuevas formas de equilibrarlas.
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Igualdad y discriminación
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Igualdad y discriminación
Combatir la discriminación es clave para la promoción del trabajo decente, y los logros en este frente repercuten mucho más allá de los límites del lugar de trabajo.
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Trabajo forzoso
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Trabajo forzoso
En el mundo hay al menos 12,3 millones de personas atrapadas en el trabajo forzoso. La oit combate esta práctica y las condiciones que permiten aún exista.
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Libertad sindical y derecho a la negociación colectiva
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Libertad sindical y derecho a la negociación colectiva
El derecho de trabajadores y empleadores a crear sus propias organizaciones y a afiliarse a ellas es parte integral de una sociedad libre y abierta.
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Sectores y industrias
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Sectores y industrias
La oit realiza estudios sobre sectores económicos específicos, y facilita el intercambio de información sobre asuntos laborales y sociales entre sus mandantes. Las reuniones sectoriales generalmente son de carácter tripartito, con igual participación de gobiernos, empleadores y trabajadores.
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Derecho del trabajo
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Derecho del trabajo
La oit está comprometida a apoyar a sus estados miembros en la evaluación y cuando sea necesario en la formulación o revisión de sus leyes laborales.
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Migración laboral
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Migración laboral
La mitad de todos los migrantes, es decir unos 86 millones de adultos, son personas económicamente activas. La oit busca garantizar que tengan acceso al trabajo decente como resultado de acciones y políticas multilaterales.
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Millennium Development Goals
Millennium Development Goals
In September 2000, world leaders endorsed the Millennium Declaration, a commitment to work together to build a safer, more prosperous and equitable world. The Declaration was translated into a roadmap setting out eight time-bound and measurable goals to be reached by 2015, known as the Millennium Development Goals (MDGs).
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Conocimientos teóricos y prácticos y empleabilidad
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Conocimientos teóricos y prácticos y empleabilidad
Los conocimientos teóricos y prácticos son impulsores del crecimiento económico y el desarrollo social, esenciales para una productividad sostenida y para generar oportunidades de obtener ingresos.
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Tripartismo y diálogo social
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Tripartismo y diálogo social
A través de sus organizaciones, los trabajadores y empleadores contribuyen a hacer realidad el tripartismo y el diálogo social.
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Condiciones de trabajo
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Condiciones de trabajo
Las condiciones de trabajo y empleo, incluyendo los esfuerzos para adaptar la vida laboral a demandas no relacionadas con el trabajo, son parte esencial del trabajo decente.