Publicaciones y documentos sobre la migración laboral

Diciembre 2018

  1. Resumé

    Estimaciones mundiales de la OIT sobre los trabajadores y las trabajadoras migrantes - Resultados y metodología [Resumen Ejecutivo]

    5 de diciembre de 2018

Octubre 2018

  1. Documento de reunión

    Directrices relativas a las estadísticas de la migración laboral internacional

    17 de octubre de 2018

Julio 2018

  1. Informe

    Presente y futuro de la protección social en América Latina y el Caribe. (Panorama Laboral Temático, 4)

    25 de julio de 2018

    La protección social desempeña un papel protagónico en las sociedades contemporáneas en términos de la inclusión y cohesión social, de la reducción de la pobreza y de las disparidades sociales, a la vez que interactúa, a través de diversos mecanismos, con la facilitación de la transformación productiva y la mejora de la productividad.

  2. Documento de reunión

    Apéndice: Proyecto de directrices sobre las estadísticas de la migración laboral internacional

    6 de julio de 2018

Junio 2018

  1. Publicación

    Folleto - Recomendación sobre el empleo y el trabajo decente para la paz y la resiliencia, 2017 (núm. 205)

    5 de junio de 2018

Febrero 2018

  1. Publicación

    Proyecto REFRAME de OIT/UE

    1 de febrero de 2018

    Acción global para mejorar el marco de la contratación de los trabajadores migrantes - REFRAME. Descripción del proyecto: desafíos, objetivos, alcance, contribución a la Iniciativa de la Contratación Equitativa de la OIT

Noviembre 2017

  1. Publicación

    Informe del Secretario General de las Naciones Unidas sobre el Pacto mundial para una migración segura, ordenada y regular: Aportaciones de la Organización Internacional del Trabajo

    6 de noviembre de 2017

Agosto 2017

  1. Publicación

    Principios generales y directrices para la contratación equitativa

    8 de agosto de 2017

    Los presentes principios generales y directrices prácticas para una contratación equitativa de la OIT, de naturaleza no vinculante (en adelante, «los principios y directrices»), tienen por objeto servir de guía a las labores actuales y futuras de la OIT y de otras organizaciones, de los legisladores nacionales y de los interlocutores sociales encaminadas a promover y garantizar la equidad en la contratación. Estos principios y directrices se derivan de una serie de fuentes. Las fuentes principales son las normas internacionales del trabajo e instrumentos conexos de la OIT. También se han consultado otras fuentes y buenas prácticas en la materia. Todas las fuentes se enumeran en el anexo al presente documento.

Mayo 2017

  1. Número especial de 2017

    Revista Trabajo: La migración debería ser una opción

    24 de mayo de 2017

    En la edición de la revista Trabajo de este año se abordan los temas que se debatirán en la 106a Conferencia Internacional del Trabajo, incluyendo la migración.

  2. Publicación

    Coyuntura Laboral en América Latina y el Caribe (nº16): La inmigración laboral en América Latina

    11 de mayo de 2017

    El nuevo informe CEPAL/OIT indica que el aumento de la desocupación promedio regional en 2016 fue el mayor incremento anual en dos décadas. También entrega un análisis sobre las características de la inserción de los inmigrantes en el mundo del trabajo.