• Accéder au contenu principal

ILO

Faire avancer la justice sociale, promouvoir le travail décent

L'OIT est une institution spécialisée des Nations Unies

  • Pays
    • Données et résultats de l'OIT par pays
    • Afrique
    • Amérique latine et les Caraïbes
    • Etats Arabes
    • Asie et Pacifique
    • Europe et Asie Centrale
  • Thèmes
    • Administration du travail
    • Avenir du travail
    • Chaînes d’approvisionnement
    • Coopératives
    • Compétences, savoirs et employabilité
    • Conditions de travail
    • Convention du travail maritime
    • Développement économique et social
    • Dialogue social et tripartisme
    • Droit du travail
    • Economie sociale et solidaire
    • Egalité et discrimination
    • Emploi des jeunes
    • Emplois verts
    • Entreprises durables
    • Entreprises multinationales
    • Economie informelle
    • Egalité des genres
    • Formes atypiques d’emploi
    • Handicap et travail
    • Investissements à haute intensité de main-d'œuvre (HIMO)
    • Liberté d'association
    • Migration
    • Millennium Development Goals
    • Mondialisation
    • Pauvreté
    • Petites entreprises
    • Peuples indigènes et tribaux
    • Plateformes numériques de travail
    • Programme de développement pour 2030
    • Promotion de l'emploi
    • Protection de la maternité
    • Protection sociale
    • Recrutement équitable
    • Salaires
    • Sécurité et santé au travail
    • Sécurité de l'emploi
    • Secteurs et industries
    • Temps de travail
    • Travail domestique
    • Travail des enfants
    • Travail décent
    • Travail forcé, traite des êtres humains et esclavage
    • Travail, paix et resilience
    • VIH et SIDA
  • Secteurs
    • Agriculture; plantations; autres secteurs ruraux
    • Commerce
    • Construction
    • Education
    • Entreprises mécaniques et électroniques
    • Fonction publique
    • Foresterie; bois; pâte et papier
    • Hôtels; tourisme; restauration
    • Industries chimiques
    • Industrie du matériel de transport
    • Industrie minière (charbon; autres minéraux)
    • Médias; culture; images
    • Production de métal de base
    • Production de pétrole et de gaz; raffinerie de pétrole
    • Produits alimentaires; boissons; tabac
    • Services de santé
    • Services financiers; services professionnels
    • Services postaux; services de télécommunications
    • Services publics de distribution (eau; gaz; électricité)
    • Textile; vêtement; cuir; chaussure
    • Transport maritime; activités portuaires; pêche; transports intérieurs par voies d'eau
    • Transport (également l'aviation civile; trains; transport routier)
Menu
  • Page d'accueil
  • A propos de l'OIT
  • OIT info
  • Evénements et réunions
  • Publications
  • Recherche
  • Normes du travail
  • Statistiques et données
  • Nous contacter

VIH et SIDA

  1. Actualités
  2. Publications
  3. Bonnes pratiques
  4. Vidéo
  5. Législations et politiques
  6. La campagne "Objectif Zéro au travail"
  7. Projets et activités
  1. Accueil OIT
  2. Thèmes
  3. VIH et SIDA
  4. Législations et politiques
  5. Ombudsman (Komesina o Sulufaiga) Act No. 12 of 5 June ...

Ombudsman (Komesina o Sulufaiga) Act No. 12 of 5 June 2013 (unofficial English translation)

Règlement | 5 juin 2013
Télécharger:
  • Ombudsman (Komesina o Sulufaiga) Act No. 12 of 5 June 2013 (unofficial English translation)pdf - 0.3 MB

Tags: discrimination, politique sanitaire, VIH/SIDA

Régions et pays couverts: Samoa

Outils

  • A
  • A+
  • A++
Imprimer
Partager ce contenu
in
© 1996-2022  Organisation internationale du Travail (OIT) | Droits d'auteur et autorisations | Déclaration de protection de la vie privée | Courriers frauduleux | Déni de responsabilité
 
Retournez en haut de la page