Publicaciones sobre el trabajo forzoso

2023

  1. Centro de Información por país

    23 de marzo de 2023

  2. © ILO 2024

    Resultados del proyecto CLEAR Cotton en el Perú

    28 de febrero de 2023

    Esta ficha informativa presenta los principales logros del proyecto CLEAR Cotton en el Perú.

  3. © ILO 2024

    Resultados del proyecto CLEAR Cotton en Pakistán

    28 de febrero de 2023

    Esta ficha informativa presenta los principales logros del proyecto CLEAR Cotton en Pakistán

  4. © ILO 2024

    Resultados del proyecto CLEAR Cotton en Malí

    28 de febrero de 2023

    Esta ficha informativa presenta los principales logros del proyecto CLEAR Cotton en Malí.

  5. © ILO 2024

    Resultados del proyecto CLEAR Cotton en Burkina Faso

    28 de febrero de 2023

    Esta ficha informativa presenta los principales logros del proyecto CLEAR Cotton en Burkina Faso.

2022

  1. Estimaciones mundiales sobre la esclavitud moderna: trabajo forzoso y matrimonio forzoso - Resumen Ejecutivo

    12 de septiembre de 2022

2021

  1. Materiales de formación de la OIT sobre la inspección de las condiciones de trabajo a bordo de los buques pesqueros

    13 de diciembre de 2021

  2. Iniciativa para la Contratación Equitativa de la OIT: Estrategia 2021-2025 - Hacer el balance y seguir progresando

    20 de agosto de 2021

    La Iniciativa para la Contratación Equitativa (FRI) se lanzó en 2014 como parte de la Agenda de migración equitativa de la OIT. Desde su lanzamiento, la FRI ha sido fundamental para el trabajo de la OIT en el ámbito de la contratación nacional e internacional de trabajadores y ha añadido un nuevo impulso y visibilidad a este importante tema. La Estrategia 2021-2025 seguirá basándose en las normas internacionales del trabajo pertinentes, en la orientación mundial y en el diálogo social entre las instituciones de gobernanza y los actores del mercado laboral.

  3. Derechos fundamentales

    6 de mayo de 2021

    Las cooperativas son actores esenciales en el mercado de trabajo – proporcionan empleo directo e indirecto al 10 por ciento de la población mundial (CICOPA 2017) – y, al igual que cualquier otra empresa, tienen la obligación de cumplir con prácticas laborales responsables, incluidos los principios y derechos fundamentales en el trabajo.

  4. Recursos clave de la OIT sobre los principios y derechos fundamentales en el trabajo

    29 de abril de 2021

    Las cooperativas son actores esenciales en el mercado de trabajo – proporcionan empleo directo e indirecto al 10 por ciento de la población mundial (CICOPA 2017) – y, al igual que cualquier otra empresa, tienen la obligación de cumplir con prácticas laborales responsables, incluidos los principios y derechos fundamentales en el trabajo.