Le manuel a pour objectif principal d’aider les entreprises et les organisations d’employeurs à comprendre et à aborder les différents aspects et questions liées au travail forcé et à la traite des êtres humains.

Ce manuel a été conçu pour un usage pratique dans le cadre de l’entreprise. Il se présente sous la forme d’un outil indépendant et de fascicules qui fournissent des orientations pratiques destinées à aider les entreprises à lutter contre le travail forcé. Le manuel présente des informations générales, les dernières statistiques sur le travail forcé et la traite des êtres humains, un aperçu des questions clés, ainsi que des ressources pour une lecture complémentaire. Il présente également des informations provenant de différentes régions, pays, organisations d’employeurs et entreprises de toutes tailles, en adoptant une approche intersectorielle.

Il a été conçu en étroite coopération avec l’Organisation Internationale des Employeurs (OIE) qui a salué les efforts du Programme d’action spécial pour combattre le travail forcé de l’OIT (SAP-FL) visant à développer un ensemble d’outils pratiques, spécifiquement dédiés au secteur privé.

Ce manuel a pour objectif d’aider les organisations d’employeurs et leurs membres à comprendre la question du travail forcé, à prendre les mesures nécessaires afin d’éviter d’être impliqués dans ces situations et ainsi de contribuer à l’élimination totale du travail forcé et obligatoire.

Il est structuré en 7 brochures comme suit :