Publicaciones sobre igualdad y discriminación
Mayo 2015
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Publicación
ORGULLO (PRIDE) en el trabajo: Un estudio sobre la discriminación en el trabajo por motivos de orientación sexual e identidad de género en Argentina
14 de mayo de 2015
GED Documento de trabajo núm 2/2015
Abril 2015
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Revista Internacional del Trabajo, vol. 134 (2015), núm. 1
Negociación colectiva en declive y desigualdad en aumento. Análisis comparado de cinco países de la UE
10 de abril de 2015
Las instituciones de fijación salarial pueden ser cruciales frente a la desigualdad de ingresos y sus efectos socioeconómicos desestabilizadores. Distinguiendo entre normas protectoras y de participación, el autor examina sus efectos respectivos en la incidencia del empleo de baja remuneración y en la desigualdad de ingresos en Alemania, Bélgica, Francia, Reino Unido y Suecia. Su análisis comparado de los efectos combinados del salario mínimo y la negociación colectiva muestra que esta es más eficaz que el primero para reducir la desigualdad, pero ambos requieren intervención estatal, sobre todo mediante normas de participación que frenen el desgaste de las instituciones de relaciones laborales.
Marzo 2015
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Informe global
La mujer en la gestión empresarial: Cobrando impulso
24 de marzo de 2015
Impulso global significa incorporar más mujeres a la gestión empresarial. Un nuevo estudio muestra el vínculo positivo entre el liderazgo femenino y el rendimiento empresarial y urge superar el actual 5 por ciento de las mujeres en los más altos puestos de dirección.
Febrero 2015
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Publicación
Manual sobre VIH y el sida para insectores de trabajo
12 de febrero de 2015
GED/ILOAIDS ha desarrollado un nuevo Manual, en colaboración con LABADMIN / OSH, para fortalecer la capacidad de los inspectores del trabajo para, en el marco de su trabajo diario, abordar el VIH y el SIDA, incluida la discriminación, la igualdad de género y las cuestiones de seguridad y salud en el trabajo.
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Informe III (Parte 1B)
Dar una voz a los trabajadores rurales
5 de febrero de 2015
Enero 2015
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Publicación
La mujer en la gestión empresarial: Cobrando impulso [versión resumida]
12 de enero de 2015
Este informe integra los datos disponibles y las estadísticas de la OIT para ofrecer un cuadro global exhaustivo y actualizado de las mujeres en el mundo de los negocios y en puestos directivos.
Noviembre 2014
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Report
México: Caracterización del trabajo infantil agrícola en municipios seleccionados de los Estados de Sinaloa, Oaxaca y Veracruz
25 de noviembre de 2014
Este estudio cualitativo busca caracterizar el trabajo infantil en la agricultura, con un enfoque particular en la situación de las niñas, niños y adolescentes de comunidades indígenas y de comunidades migrantes. Con este informe, la OIT espera contribuir a mejorar el entendimiento sobre el problema, aumentar la sensibilidad social y promover actitudes sociales en pro de la prevención sostenible y la erradicación progresiva del trabajo infantil. Además, se espera fortalecer el desarrollo, la ejecución y el seguimiento de políticas y programas públicos contra este flagelo.
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Publicación
Las reglas del juego: Una breve introducción a las normas internacionales del trabajo (Edición revisada 2014)
6 de noviembre de 2014
Esta publicación revisada, destinada a un público no especializado, constituye una introducción a las normas internacionales del trabajo, analiza su importancia en el contexto de la actual globalización económica e indica los temas en ellas contemplados, su modo de aplicación y control y la manera de hallar información suplementaria.
Octubre 2014
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Guía para empleadores sobre discapacidad
Negocios inclusivos: Creando lugares de trabajo accesibles para personas con discapacidad
1 de octubre de 2014
Los gerentes están muy conscientes de la importancia de la inclusión de personas con discapacidad para su éxito comercial como empresa, pero podrían aún tener interrogantes acerca de cómo implementar iniciativas en forma exitosa. ¿Cómo efectivamente partir? ¿Cómo se pueden mejorar las iniciativas? ¿Cómo se estructuran las empresas multinacionales que operan en países alrededor del mundo? Esta publicación responde a esas preguntas y expone los factores clave que llevan a la inclusión exitosa de personas con discapacidad en el sector privado.
Julio 2014
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Documento de reunión
Resolución relativa a la segunda discusión recurrente sobre el empleo
16 de julio de 2014