Igualdad y discriminación

Cientos de millones de personas son víctimas de la discriminación en el mundo del trabajo. Esto viola derechos humanos fundamentales, y además tiene profundas consecuencias económicas y sociales. La discriminación sofoca las oportunidades, desperdicia un talento humano que es necesario para el progreso, y acentúa las tensiones y desigualdades sociales. Combatir la discriminación es un componente esencial del trabajo decente, y los logros repercuten mucho más allá del lugar de trabajo.

Los temas relacionados con la discriminación están presentes en todo el trabajo de la OIT. Al promover la libertad sindical, por ejemplo, la OIT busca prevenir la discriminación contra los sindicatos y sus dirigentes. Los programas para combatir el trabajo forzoso y el trabajo infantil incluyen el apoyo a niñas y mujeres que están atrapadas en redes de prostitución o explotadas en servicio doméstico obligatorio. La no discriminación es el principio más importante del repertorio de recomendaciones prácticas sobre VIH/SIDA y el mundo del trabajo. Las directrices de la OIT sobre legislación laboral incluyen el tema de la discriminación, y en países como Namibia y Sudáfrica se ha realizado asesoría sobre cambios legislativos en esta área.

Recursos importantes

  1. Informe

    L’égalité au travail: un objectif qui reste à atteindre

    2011

    Rapport global en vertu du suivi de la Déclaration de l’OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail

Ver

  1. Decent Work for a Life-time of Gender Equality

Actualidades

  1. © H. Abdulsalam / UNAMID 2019

    Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer

    Acabar con la violencia y el acoso en el mundo del trabajo

    25 de noviembre de 2019

  2. © Stuart Price / UN Photo 2019

    Protección Social

    Más de 500.000 millones de dólares anuales: Cifra necesaria para garantizar un nivel mínimo de protección social en todo el mundo

    25 de noviembre de 2019

  3. Blog

    Discapacidad – Razones por las que su opinión es importante

    22 de noviembre de 2019

  4. © Mitchell Maher / IFPRI 2019

    Red global de la OIT sobre empresas y discapacidad

    Las personas con discapacidad necesitan una nueva hoja de ruta para incorporarse al mundo del trabajo del futuro

    21 de noviembre de 2019

  5. Cartera de notas de orientación de políticas sobre la promoción del trabajo decente en la economía rural

    Promoción del diálogo social en la economía rural

    20 de noviembre de 2019