Publication

La parité à la Conférence internationale du Travail

16 novembre 2016

Ce rapport contient des statistiques sur la représentation des femmes et des hommes à la Conférence internationale du Travail.

Publication

Plan d’action du BIT pour l’égalité entre hommes et femmes 2016–17

15 octobre 2016

Le présent plan d’action vise à appuyer l’exécution de l’Agenda du travail décent de manière effective et inclusive et dans le respect de l’égalité entre hommes et femmes, en donnant effet à la politique de l’OIT en matière d’égalité entre hommes et femmes.

Notre impact, leur histoire

«Ma vie n’était rien mais maintenant je me sens forte»

11 octobre 2016

Un projet de l’OIT, financé par les Etats-Unis, apporte une indépendance financière aux femmes égyptiennes jusque là confinées dans leur foyer et dépendantes de leur famille.

Note d'information n° 4 - Negociation collective et relations professionnelles

Négocier pour instaurer l'égalité entre hommes et femmes

27 septembre 2016

Les inégalités entre hommes et femmes persistent encore sur les marchés mondiaux du travail, en termes d’inégalité des chances, de traitement et de résultats. Parvenir à instaurer l’égalité entre les sexes sur le lieu de travail reste l’un des plus grands défis auxquels sont confrontés les gouvernements, les partenaires sociaux et les dirigeants d’entreprise. C’est souvent dès le stade du recrutement que l’on voit poindre la discrimination fondée sur le sexe qui pénalise les femmes du fait qu’elles sont enceintes ou qu’elles sont amenées à mettre au monde et à élever des enfants, et les écarts de rémunération entre les sexes restent élevés, partout dans le monde. Par ailleurs, les femmes sont davantage exposées à la violence au travail, qu’elle soit physique, psychologique ou sexuelle. Cette note d’information passe en revue les obstacles qui freinent l’instauration de l’égalité entre hommes et femmes au travail et examine comment la négociation collective peut être efficacement utilisée pour lever ces obstacles.

Document de réunion

Rapport soumis pour discussion sur la violence contre les femmes et les hommes dans le monde du travail

19 septembre 2016

Rapport soumis pour discussion à la Réunion d’experts sur la violence contre les femmes et les hommes dans le monde du travail (3-6 octobre 2016).

Notre impact, leur histoire

Des femmes sri-lankaises se bâtissent un avenir prometteur grâce à de nouvelles compétences

1 septembre 2016

Un projet de l’OIT et du gouvernement australien accroit la résilience et la prospérité économiques dans le Sri Lanka d’après-guerre.

L'OIT en action: Résultats 2014-2015

Notre impact, leur histoire: Aya

20 mai 2016

Depuis 2011, le projet de l’OIT «Des emplois décents pour les jeunes d’Égypte» appuie la création de micro- et petites entreprises et apporte des compétences pour l’emploi à des jeunes femmes et hommes.

Notre impact, leur histoire

Éducation, autonomie, inspiration: réduction du risque de VIH

16 mai 2016

En Afrique australe, un programme novateur a aidé des femmes vulnérables au VIH à créer des entreprises pour améliorer leur vie et le bien-être de leur famille.

Guide de politique

Négociation collective - Guide de politique

22 avril 2016

Notre impact, leur histoire

La formation professionnelle a changé ma vie

8 avril 2016

La voie de la formation professionnelle fut celle de la réussite pour une jeune femme du Bangladesh. Suma avait l’impression que seuls les élèves en difficulté dans leurs études optaient pour l’enseignement professionnel. Heureusement pour elle, un professeur mieux informé des débouchés professionnels lui a suggéré de réfléchir à sa décision.