2015

  1. Rapport III (Partie 1B)

    Donner une voix aux travailleurs ruraux

    5 février 2015

2014

  1. Publication

    Les règles du jeu: Une brève introduction aux normes internationales du travail (Edition révisée 2014)

    6 novembre 2014

    Destinée à un large public, cette publication révisée offre une introduction aux normes internationales du travail, examinant leur importance dans le contexte actuel de la mondialisation de l’économie. Elle précise les thèmes traités par les normes ainsi que la manière dont leur application est assurée et contrôlée. Enfin, elle contient des indications permettant de trouver des informations complémentaires sur les normes internationales du travail.

  2. Note d’information conjointe OMS/OIT à l’intention des travailleurs et des employeurs

    Maladie à virus Ebola : sécurité et santé au travail

    5 septembre 2014

    La présente note d’information se fonde sur les guides et recommandations établis par l’OMS et par l’OIT concernant la maladie à virus Ebola au moment de la publication. Elle sera mise à jour à mesure que de nouvelles informations et recommandations seront formulées.

  3. Publication

    Guide sur les normes internationales du travail (2014)

    10 juin 2014

    Donne un résumé des Conventions et Recommandations de l’OIT par sujet.

2013

  1. Brochure

    Construire une culture de prévention en matière de sécurité et de santé

    20 décembre 2013

    Guide concernant la convention (no 155) sur la sécurité et la santé des travailleurs, 1981, le protocole de 2002 relatif à cette convention et la convention (no 187) sur le cadre promotionnel pour la sécurité et la santé au travail, 2006

  2. Solutions pratiques pour la prévention du stress en milieu de travail

    La prévention du stress au travail: liste des points de contrôle

    10 décembre 2013

    Ce manuel a pour objectif d’examiner les questions de stress au travail. Il inclut des points de contrôle faciles à appliquer pour identifier les facteurs de stress dans la vie professionnelle et en atténuer les effets néfastes. Nous espérons que les travailleurs et les employeurs pourront se servir de ces points de contrôle pour détecter les causes du stress au travail et prendre des mesures efficaces pour y remédier.

  3. Publication

    Le Dialogue Social Tripartite au Niveau National. Guide de l’OIT pour une meilleure gouvernance

    2 décembre 2013

    Ce guide fait partie des efforts du BIT pour répondre aux demandes des États membres pour renforcer les institutions et les mécanismes de dialogue social, conformément aux normes internationales du travail et aux bonnes pratiques comparatives.

  4. Publication

    Economie informelle et travail décent : Guide de ressources sur les politiques soutenir les transitions vers la formalité

    15 novembre 2013

    Le présent Guide pratique, entièrement réalisé par le Département des politiques de l’emploi, est la première initiative visant à regrouper en un seul document une synthèse des connaissances, des innovations politiques et des bonnes pratiques facilitant la transition vers la formalité.

  5. Publication

    Mesurer l’informalité: Manuel statistique sur le secteur informel et l’emploi informel

    4 octobre 2013

    Ce manuel a été élaboré pour deux objectifs essentiellement. Le premier est d’aider les pays qui envisagent de produire des statistiques sur le secteur informel et l’emploi informel à examiner et à analyser les options dont ils disposent. Le deuxième objectif est de donner des indications pratiques sur les questions techniques liées à l’élaboration et à la gestion des enquêtes utilisées pour recueillir les informations pertinentes, ainsi que la compilation, la tabulation et la diffusion des statistiques qui en résultent.

  6. Guide

    Egalité de rémunération - Guide d'introduction

    3 octobre 2013

    Veiller à ce que le travail réalisé par les femmes et les hommes soit évalué à sa juste valeur et mettre fin à la discrimination salariale est essentiel pour atteindre l’égalité entre hommes et femmes et constitue un élément clé du travail décent.