Actualités
2013
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© Sarah-Jane Saltmarsh / ILO 2024
Bangladesh
Eliminer les obstacles à l’intégration
28 mars 2013
Au Bangladesh, les personnes porteuses de handicap déjouent les stéréotypes et les attitudes négatives grâce à un projet de formation professionnelle de l’OIT.
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© Jay Directo / AFP 2024
Handicap et technologies
Internet accessible à tous: bon pour la société, bon pour les affaires
11 mars 2013
Mettre Internet à la portée des personnes porteuses de handicap est un devoir. Pour une entreprise, cela peut aussi générer plus de chiffre d’affaires et protéger contre d’éventuelles poursuites judiciaires.
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Page web
Réseau Mondial sur l'entreprise et le handicap de l'OIT
6 mars 2013
2012
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Indonésie
Lutter contre le handicap de l’intérieur
3 décembre 2012
La loi indonésienne stipule que les personnes handicapées doivent représenter au moins un pour cent de la main-d’œuvre d’une entreprise. Comme certaines usines textiles emploient plus de 100 000 personnes, le défi n’est pas simple. Mais la loi vient de trouver un nouvel allié.
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Depuis l'Arménie
L’intégration des handicapés sur le marché du travail en Arménie (version courte)
27 novembre 2012
Les stéréotypes et les idées reçues ont la vie dure et empêchent souvent les handicapés de trouver du travail, quelles que soient leurs compétences. Mais un nouveau projet de l’OIT financé par la Finlande intitulé « De la crise à des emplois décents et sûrs», s’attaque aux obstacles qui excluent les handicapés du marché du travail.
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Article
Sri Lanka: nouvel espoir pour les victimes de guerre
18 juillet 2012
Des décennies de guerre civile ont laissé de profondes cicatrices au Sri Lanka. Un projet de formation de l’OIT apporte un nouvel espoir à certains de ceux dont la vie et les espoirs ont été fracassés par la violence.
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Publication
Un bref profil - Handicap et travail
7 juin 2012
L'emploi pour la justice sociale et une mondialisation équitable
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Liste de référence
Développement des compétences pour l'emploi. Notes d'orientation pour les politiques
18 mai 2012
La série de notes d’orientation sont écrites par les spécialistes techniques du Département des compétences et de l’employabilité, et ont pour but de présenter un bref résumé des domaines particuliers liés au développement des compétences, des politiques et systèmes, et de la formation. Chaque note présente : une description du challenge politique; des options stratégiques disponibles; et des recommandations et illustrations pratiques. Elles sont proposées comme des ressources pour les gouvernements, travailleurs et organisations de travailleurs, et des praticiens engagés à utiliser le développement des compétences afin d’améliorer l’employabilité, la productivité et l’inclusion sociale.
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ILO Periodical
Magazine Travail n°74, mai 2012 - Un meilleur départ pour les jeunes
15 mai 2012
Cette édition du magazine de l'OIT se concentre sur l'emploi des jeunes, mais contient également des nouvelles du monde du travail: le travail des femmes dans les mines, l'éducation, le travail des enfants...
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News
L’OIT va jouer un rôle actif au sein du nouveau fonds de l’ONU pour les droits des personnes handicapées
17 février 2012
L’Organisation internationale du Travail (OIT) va jouer un rôle actif dans la mise en œuvre d’un nouveau fonds récemment institué par six agences des Nations Unies en vue de promouvoir les droits des personnes handicapées et d’aider les pays à améliorer leurs politiques, à collecter des données et à dispenser des services aux personnes porteuses de handicap.