Actualidades

2017

  1. Empresas y personas con discapacidad

    Tres empresas multinacionales se incorporan a la Red Mundial de Empresas y Discapacidad

    19 de octubre de 2017

    Otras tres empresas innovadoras se unen a los 17 miembros de la red y se comprometen con los diez principios de la Carta Mundial de Empresas y Discapacidad.

  2. Reunión regional sobre la inclusión de la discapacidad en el sector privado

    La inclusión de personas con discapacidad da sentido a los negocios - también en Latinoamérica

    18 de septiembre de 2017

    Más de 30 representantes del área de empresas y discapacidad de 12 países latinoamericanos intercambiaron ideas sobre cómo promover la cooperación regional entre diferentes iniciativas durante un taller reciente organizado por la Red Mundial de Empresas y Discapacidad (GBDN por sus siglas en inglés) de la OIT. También participaron en la reunión los miembros de la GBDN Adecco, Carrefour, L'Oréal, Repsol, Legrand y Handicap International.

  3. Redes sirven de plataforma para la inspiración y el aprendizaje mutuo de las empresas

    Redes Nacionales de Empresas y Discapacidad - Principios y Directrices

    17 de septiembre de 2017

    Las Redes Nacionales de Empresas y Discapacidad son foros que permiten a empresas y otras organizaciones colaborar en pro del empleo y la inclusión social de personas con discapacidad.

  4. Publicación

    Fomentando la diversidad y la inclusión mediante ajustes en el lugar de trabajo: una guía práctica [MOBI]

    27 de junio de 2017

    El objeto de la presente guía es explicar el concepto de ajustes razonables y ofrecer orientación práctica y paso a paso acerca de cómo y cuándo se deben proporcionar en el lugar de trabajo.

  5. Publicación

    Fomentando la diversidad y la inclusión mediante ajustes en el lugar de trabajo: una guía práctica [EPUB]

    27 de junio de 2017

    El objeto de la presente guía es explicar el concepto de ajustes razonables y ofrecer orientación práctica y paso a paso acerca de cómo y cuándo se deben proporcionar en el lugar de trabajo.

  6. Publicación

    Fomentando la diversidad y la inclusión mediante ajustes en el lugar de trabajo: una guía práctica

    27 de junio de 2017

    El objeto de la presente guía es explicar el concepto de ajustes razonables y ofrecer orientación práctica y paso a paso acerca de cómo y cuándo se deben proporcionar en el lugar de trabajo.

  7. Disability and Labour

    Trabajo decente para las personas con discapacidad: la OIT pide un mayor compromiso de las organizaciones de trabajadores

    15 de mayo de 2017

    At the Expert Conference on Disabilities, the Director of the ILO’s Bureau for Workers’ Activities (ACTRAV) calls for more engagement of workers’ organizations in promoting decent work for persons with disabilities.

  8. Publicación

    Salud y seguridad en el trabajo: Fuentes de información OIT. (Serie Bibliografías Temáticas Digitales N° 2)

    28 de abril de 2017

    Segundo número de la serie bibliográfica digital publicada por la Red Regional de Bibliotecas OIT para América Latina y el Caribe. Recopila la documentación generada por la OIT en el tema de la salud y seguridad en el trabajo y ramas afines, en especial en la región de América Latina y el Caribe. Editado sólo en versión PDF ya que incluye, acceso a todos los documentos en línea, bases de datos, páginas web, reuniones, etc. Se actualiza cada año.

  9. Better Work

    Mejores condiciones de vida y de trabajo para los trabajadores sordos en Haití

    1 de marzo de 2017

    Better Work, una colaboración entre la Corporación Financiera Internacional (CFI) y la OIT, se asoció con una fundación innovadora que mejora los dispensarios en las fábricas e incentiva la calidad de vida de un grupo de trabajadores sordos en Haití.

2016

  1. Día Internacional de las Personas con Discapacidad

    Para alcanzar los ODS es crucial contar con políticas que permitan crear condiciones favorables para las personas con discapacidad

    3 de diciembre de 2016

    Las personas con discapacidad constituyen la minoría más numerosa del planeta, según el Director General de la OIT, Sr. Guy Ryder. Sin embargo, con frecuencia se les deniega su derecho a un empleo productivo y al trabajo decente.