Actualidades

2018

  1. Cómo pueden las empresas respetar y apoyar los derechos de las personas con discapacidad y beneficiarse de la inclusión

    Guía para empresas sobre los derechos de las personas con discapacidad

    26 de agosto de 2018

    Desarrollado conjuntamente por el Pacto Mundial de las Naciones Unidas y la OIT, la "Guía para empresas sobre los derechos de las personas con discapacidad: cómo pueden las empresas respetar y apoyar los derechos de las personas con discapacidad y beneficiarse de la inclusión" sugiere acciones y medidas concretas que las empresas pueden tomar para implementar buenas prácticas que incluyan a las personas con discapacidad en el lugar de trabajo, en el mercado y en la comunidad, en consonancia con los convenios y marcos de las Naciones Unidas pertinentes.

  2. Discapacidad y trabajo

    Contribución al éxito en la búsqueda de empleo para personas con discapacidad en Bangladesh

    9 de agosto de 2018

    Encontrar empleo en Bangladesh puede resultar muy complejo para las personas con discapacidad. No obstante, se está produciendo un cambio de actitud a medida que el sector privado constata las ventajas que conlleva la contratación de trabajadores discapacitados.

  3. Discapacidad y trabajo

    La plataforma de empresas sobre la discapacidad sigue reforzándose

    27 de junio de 2018

    Dos empresas multinacionales con sede en Estados Unidos – DXC Technology y MSD – se unen a la Red Mundial de Empresas y Discapacidad de la OIT.

  4. Orientaciones de política

    Creación de programas de aprendizaje profesional y de formación en el lugar de trabajo inclusivos para las personas con discapacidad

    26 de junio de 2018

    Son numerosos los desafíos que enfrentan las personas con discapacidad para incorporarse al mercado de trabajo, entre ellos, prejuicios negativos sobre sus capacidades profesionales y sobre sus logros académicos inferiores como consecuencia de prácticas de formación excluyentes. Los programas de aprendizaje profesional y de formación en el lugar de trabajo permiten responder de manera eficaz a muchos de esos desafíos demostrando a los empleadores el potencial profesional de las personas con discapacidad y mejorando sus aptitudes profesionales.

  5. 11ª Conferencia de los Estados Partes en la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad

    Promoviendo el derecho al trabajo decente de las personas con discapacidad a través de los Objetivos de Desarrollo Sostenible

    20 de junio de 2018

    La OIT participó en la 11ª Conferencia de Estados Parte de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (CDPD) bajo el tema general "No dejar a nadie atrás mediante la plena implementación de la CDPD".

2017

  1. Día Internacional de las Personas con Discapacidad

    Cómo los sindicatos fomentan el trabajo decente para las personas con discapacidad

    3 de diciembre de 2017

    La Oficina de Actividades para los Trabajadores (ACTRAV) de la OIT presentó un informe que pone de relieve la acción sindical encaminada a fomentar el trabajo decente para las personas con discapacidad. ACTRAV conversó con Nezam Qahoush, punto focal del departamento en discapacidad en el lugar de trabajo, sobre los desafíos que enfrentan las personas con discapacidad en el mundo laboral así como el papel que tiene el movimiento sindical en promover el trabajo decente en favor de estas.

  2. © Nguyen A. / ILO 2020

    Día Internacional de las Personas con Discapacidad

    El futuro del mundo del trabajo debe integrar plenamente a las personas con discapacidad

    1 de diciembre de 2017

    “Las personas con discapacidad, con sus competencias y talentos, son un activo muy importante para los mercados de trabajo, en el mundo de hoy y en el de mañana”, afirma el Director General de la OIT Guy Ryder.

  3. Informe mundial de la OIT de 2017-2019 sobre protección social

    La protección social es un derecho humano. No obstante, ¿cuántas personas se benefician de la misma?

    29 de noviembre de 2017

    En el Informe mundial de la OIT de 2017-2019 sobre protección social se proporciona información reciente sobre sistemas de protección social de todo el mundo, y se analizan los avances registrados para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible 2030. De los resultados del informe se desprende que es necesario desplegar mayores esfuerzos para ampliar la cobertura en numerosos países y lograr la protección social universal.

  4. Policy brief

    Creación de sistemas de EFTP y de desarrollo de competencias profesionales inclusivos de la discapacidad

    27 de noviembre de 2017

    Esta reseña de política trata de cómo los sistemas de educación y formación técnica y profesional (EFTP) y de desarrollo de competencias profesionales pueden contribuir a mejorar la situación laboral de las personas con discapacidad.

  5. Empresas y personas con discapacidad

    Tres empresas multinacionales se incorporan a la Red Mundial de Empresas y Discapacidad

    19 de octubre de 2017

    Otras tres empresas innovadoras se unen a los 17 miembros de la red y se comprometen con los diez principios de la Carta Mundial de Empresas y Discapacidad.