Actualidades

2017

  1. Día Internacional de las Personas con Discapacidad

    Cómo los sindicatos fomentan el trabajo decente para las personas con discapacidad

    3 de diciembre de 2017

    La Oficina de Actividades para los Trabajadores (ACTRAV) de la OIT presentó un informe que pone de relieve la acción sindical encaminada a fomentar el trabajo decente para las personas con discapacidad. ACTRAV conversó con Nezam Qahoush, punto focal del departamento en discapacidad en el lugar de trabajo, sobre los desafíos que enfrentan las personas con discapacidad en el mundo laboral así como el papel que tiene el movimiento sindical en promover el trabajo decente en favor de estas.

  2. © Nguyen A. / ILO 2019

    Día Internacional de las Personas con Discapacidad

    El futuro del mundo del trabajo debe integrar plenamente a las personas con discapacidad

    1 de diciembre de 2017

    “Las personas con discapacidad, con sus competencias y talentos, son un activo muy importante para los mercados de trabajo, en el mundo de hoy y en el de mañana”, afirma el Director General de la OIT Guy Ryder.

  3. Informe mundial de la OIT de 2017-2019 sobre protección social

    La protección social es un derecho humano. No obstante, ¿cuántas personas se benefician de la misma?

    29 de noviembre de 2017

    En el Informe mundial de la OIT de 2017-2019 sobre protección social se proporciona información reciente sobre sistemas de protección social de todo el mundo, y se analizan los avances registrados para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible 2030. De los resultados del informe se desprende que es necesario desplegar mayores esfuerzos para ampliar la cobertura en numerosos países y lograr la protección social universal.

  4. Policy brief

    Creación de sistemas de EFTP y de desarrollo de competencias profesionales inclusivos de la discapacidad

    27 de noviembre de 2017

    Esta reseña de política trata de cómo los sistemas de educación y formación técnica y profesional (EFTP) y de desarrollo de competencias profesionales pueden contribuir a mejorar la situación laboral de las personas con discapacidad.

  5. Empresas y personas con discapacidad

    Tres empresas multinacionales se incorporan a la Red Mundial de Empresas y Discapacidad

    19 de octubre de 2017

    Otras tres empresas innovadoras se unen a los 17 miembros de la red y se comprometen con los diez principios de la Carta Mundial de Empresas y Discapacidad.

  6. Reunión regional sobre la inclusión de la discapacidad en el sector privado

    La inclusión de personas con discapacidad da sentido a los negocios - también en Latinoamérica

    18 de septiembre de 2017

    Más de 30 representantes del área de empresas y discapacidad de 12 países latinoamericanos intercambiaron ideas sobre cómo promover la cooperación regional entre diferentes iniciativas durante un taller reciente organizado por la Red Mundial de Empresas y Discapacidad (GBDN por sus siglas en inglés) de la OIT. También participaron en la reunión los miembros de la GBDN Adecco, Carrefour, L'Oréal, Repsol, Legrand y Handicap International.

  7. Redes sirven de plataforma para la inspiración y el aprendizaje mutuo de las empresas

    Redes Nacionales de Empresas y Discapacidad - Principios y Directrices

    17 de septiembre de 2017

    Las Redes Nacionales de Empresas y Discapacidad son foros que permiten a empresas y otras organizaciones colaborar en pro del empleo y la inclusión social de personas con discapacidad.

  8. Publicación

    Fomentando la diversidad y la inclusión mediante ajustes en el lugar de trabajo: una guía práctica [MOBI]

    27 de junio de 2017

    El objeto de la presente guía es explicar el concepto de ajustes razonables y ofrecer orientación práctica y paso a paso acerca de cómo y cuándo se deben proporcionar en el lugar de trabajo.

  9. Publicación

    Fomentando la diversidad y la inclusión mediante ajustes en el lugar de trabajo: una guía práctica [EPUB]

    27 de junio de 2017

    El objeto de la presente guía es explicar el concepto de ajustes razonables y ofrecer orientación práctica y paso a paso acerca de cómo y cuándo se deben proporcionar en el lugar de trabajo.

  10. Publicación

    Fomentando la diversidad y la inclusión mediante ajustes en el lugar de trabajo: una guía práctica

    27 de junio de 2017

    El objeto de la presente guía es explicar el concepto de ajustes razonables y ofrecer orientación práctica y paso a paso acerca de cómo y cuándo se deben proporcionar en el lugar de trabajo.