Actualidades

2018

  1. Día Internacional de las Personas con Discapacidad

    Marlee Matlin, abanderada de la OIT por una mejor inclusión de las personas con discapacidad

    3 de diciembre de 2018

    “La inclusión de trabajadores con discapacidades en todas las industrias y en todos los niveles de una empresa no es solo una cuestión de derechos humanos sino también de éxito empresarial”, dice la galardonada actriz Marlee Matlin, que participa del trabajo que realiza la OIT en la inclusión de personas con discapacidad en el mundo del trabajo.

  2. © Christian Tasso 2019

    Día internacional de las personas con discapacidad

    Quince por ciento, una celebración de la diversidad

    3 de diciembre de 2018

    El quince por ciento de la población mundial son personas con discapacidad y el 80 por ciento están en edad de trabajar. Muchos sufren la falta de igualdad de oportunidades, por lo que la OIT trabaja para ayudarlos a acceder a trabajos decentes. Para conmemorar el Día Internacional de las personas con discapacidad, el artista y fotógrafo Christian Tasso ha creado una exposición que se podrá ver en la OIT. La exposición muestra cómo nuestras comunidades y el mundo del trabajo se enriquecen cuando son inclusivos y celebran la diversidad. Vea una selección de sus fotos aquí.

  3. Nuestro impacto, sus historias

    Colombia: Superar las barreras para encontrar una oportunidad

    29 de octubre de 2018

    Un proyecto conjunto entre la OIT y el Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (MINTIC) de este país, ha permitido que más de 8000 estudiantes colombianos fortalezcan sus capacidades para la industria de tecnologías de la información. Un joven con discapacidad visual habla acerca de su participación en esta iniciativa.

  4. Nuestro impacto, sus historias

    Logré escaparme del trabajo infantil y ahora puedo ayudar a otros

    21 de septiembre de 2018

    En vísperas de la Semana internacional de las personas sordas, presentamos la historia de un hombre sordo de Zambia quien, con la ayuda de la OIT, pudo dejar atrás el trabajo infantil y lograr una gran trayectoria docente en los Estados Unidos.

  5. Cómo pueden las empresas respetar y apoyar los derechos de las personas con discapacidad y beneficiarse de la inclusión

    Guía para empresas sobre los derechos de las personas con discapacidad

    26 de agosto de 2018

    Desarrollado conjuntamente por el Pacto Mundial de las Naciones Unidas y la OIT, la "Guía para empresas sobre los derechos de las personas con discapacidad: cómo pueden las empresas respetar y apoyar los derechos de las personas con discapacidad y beneficiarse de la inclusión" sugiere acciones y medidas concretas que las empresas pueden tomar para implementar buenas prácticas que incluyan a las personas con discapacidad en el lugar de trabajo, en el mercado y en la comunidad, en consonancia con los convenios y marcos de las Naciones Unidas pertinentes.

  6. Discapacidad y trabajo

    Contribución al éxito en la búsqueda de empleo para personas con discapacidad en Bangladesh

    9 de agosto de 2018

    Encontrar empleo en Bangladesh puede resultar muy complejo para las personas con discapacidad. No obstante, se está produciendo un cambio de actitud a medida que el sector privado constata las ventajas que conlleva la contratación de trabajadores discapacitados.

  7. Discapacidad y trabajo

    La plataforma de empresas sobre la discapacidad sigue reforzándose

    27 de junio de 2018

    Dos empresas multinacionales con sede en Estados Unidos – DXC Technology y MSD – se unen a la Red Mundial de Empresas y Discapacidad de la OIT.

  8. Orientaciones de política

    Creación de programas de aprendizaje profesional y de formación en el lugar de trabajo inclusivos para las personas con discapacidad

    26 de junio de 2018

    Son numerosos los desafíos que enfrentan las personas con discapacidad para incorporarse al mercado de trabajo, entre ellos, prejuicios negativos sobre sus capacidades profesionales y sobre sus logros académicos inferiores como consecuencia de prácticas de formación excluyentes. Los programas de aprendizaje profesional y de formación en el lugar de trabajo permiten responder de manera eficaz a muchos de esos desafíos demostrando a los empleadores el potencial profesional de las personas con discapacidad y mejorando sus aptitudes profesionales.

  9. 11ª Conferencia de los Estados Partes en la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad

    Promoviendo el derecho al trabajo decente de las personas con discapacidad a través de los Objetivos de Desarrollo Sostenible

    20 de junio de 2018

    La OIT participó en la 11ª Conferencia de Estados Parte de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (CDPD) bajo el tema general "No dejar a nadie atrás mediante la plena implementación de la CDPD".

2017

  1. Día Internacional de las Personas con Discapacidad

    Cómo los sindicatos fomentan el trabajo decente para las personas con discapacidad

    3 de diciembre de 2017

    La Oficina de Actividades para los Trabajadores (ACTRAV) de la OIT presentó un informe que pone de relieve la acción sindical encaminada a fomentar el trabajo decente para las personas con discapacidad. ACTRAV conversó con Nezam Qahoush, punto focal del departamento en discapacidad en el lugar de trabajo, sobre los desafíos que enfrentan las personas con discapacidad en el mundo laboral así como el papel que tiene el movimiento sindical en promover el trabajo decente en favor de estas.