Travail décent
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Travail décent

La notion de travail décent résume les aspirations de tout travailleur: possibilité d’exercer un travail productif et convenablement rémunéré, assorti de conditions de sécurité sur le lieu de travail et d’une protection sociale pour sa famille. Le travail décent donne aux individus la possibilité de s’épanouir et de s’insérer dans la société, ainsi que la liberté d’exprimer leurs préoccupations, de se syndiquer et de prendre part aux décisions qui auront des conséquences sur leur existence. Il suppose une égalité de chances et de traitement pour les femmes et les hommes.

A noter

  1. Les Objectifs du Millénaire pour le développement

  2. Déclaration de l’OIT sur la justice sociale pour une mondialisation équitable

Focus

  1. L’Agenda pour le travail décent

    Le travail décent résume les aspirations des êtres humains au travail. La mise en œuvre de l’Agenda pour le travail décent passe par l’application de quatre objectifs stratégiques, l’égalité entre hommes et femmes étant un objectif transversal: créer des emplois ; garantir les droits au travail ; etendre la protection sociale et promouvoir le dialogue social.

Actualités

  1. Eradiquer les pires formes de travail des enfants: Guide pour la mise en oeuvre de la convention no 182 de l’OIT. Guide pratique à l’usage des parlementaires no 3, 2002

    6 février 2012

  2. Outils pour l’intégration de l’emploi et du travail décent - Application à l’échelon national

    3 février 2012

  3. Outils pour l’intégration de l’emploi et du travail décent

    3 février 2012

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