Analyses thematiques et conseils pratiques

  1. Obtenir l’égalité entre les femmes et les hommes pour améliorer l’avenir des femmes au travail

    22 mai 2020

    Malgré le COVID-19, beaucoup de femmes de l’économie informelle ont continué à travailler, en mettant leur santé en danger, alors que de nombreuses femmes ont un emploi dans des secteurs où le risque de pertes d’emploi ou de réduction du nombre d’heures de travail est élevé. Il est essentiel d’obtenir l’égalité entre les femmes et les hommes dans la réponse au COVID-19 pour veiller à un retour à une normalité meilleure.

  2. Le dialogue social est essential pour lutter contre le COVID-19

    21 mai 2020

    Que peuvent faire les gouvernements, les employeurs et les syndicats pour lutter contre le COVID-19 ? Travailler ensemble. L’OIT lance un appel en faveur de cette coopération entre les représentants des gouvernements, des organisations d’employeurs et des syndicats grâce au dialogue social.

  3. La crise du COVID-19 et l’économie informelle: réponses immédiates et défis à relever

    21 mai 2020

    Cette note de synthèse se concentre sur les réponses immédiates que les pays peuvent apporter pour faire face aux conséquences de la pandémie de Covid-19 sur l'économie informelle à ses débuts, tout en indiquant les domaines qui nécessiteront des investissements soutenus à l'avenir afin de garantir le bien-être et le travail décent des travailleurs et des entreprises économiques de l'économie informelle. Cette note sera suivie d'une autre sur les réponses à moyen et long terme, une fois que la phase de propagation rapide du virus sera passée.

  4. Évaluation rapide de l'impact du COVID-19 sur l'économie informelle dans les pays en développement et émergents

    15 mai 2020

    Il est essentiel d'identifier les besoins et les priorités des groupes de l'économie informelle qui sont les plus vulnérables à la crise COVID-19 afin d'élaborer des réponses politiques adéquates. Ce document propost une approche progressive pour acquérir rapidement ces connaissances en utilisant des méthodes de collecte d'informations à distance, sans contact interpersonnel. Il s'agit d'une méthodologie vivante qui sera améliorée et enrichie en permanence.

  5. Convention (n° 190) de l’OIT sur la violence et le harcèlement, 2019: 12 contributions possibles à la crise du COVID-19 et à la reprise

    14 mai 2020

    Cette note souligne la pertinence de la convention (n° 190) de l’OIT sur la violence et le harcèlement, 2019, face à la pandémie actuelle du Covid-19. Elle donne des exemples de violence et de harcèlement au travail signalés dans plusieurs pays durant la crise du Covid-191 et mentionne les dispositions spécifiques de la convention n° 190 et de la recommandation n° 206 qui l’accompagne, pouvant contribuer à prévenir et pallier ces situations.

  6. Lettre de solidarité avec les coopératives et autres organisations d'économie sociale et solidaire

    11 mai 2020

    Il s'agit d'une note de l'unité COOP de l'OIT réaffirmant sa solidarité avec les partenaires du mouvement coopératif et de l'économie sociale et solidaire au sens large en ces temps d'incertitude.

  7. L’impact du COVID-19 sur l’économie informelle

    8 mai 2020

    La pandémie de COVID-19 a un énorme impact sur près d’1.6 milliard de travailleurs de l’économie informelle dont les revenus ont baissé de 60 pour cent. Ces travailleurs n’ont pas le choix d’arrêter le travail ou de télétravailler. Rester chez eux signifie perdre leur emploi et pour beaucoup perdre leurs moyens de subsistance.

  8. Le COVID-19 et l’économie informelle en Afrique

    7 mai 2020

    La pandémie de COVID-19 a eu un effet dévastateur en Afrique, notamment dans l’économie informelle où 325 millions de travailleurs gagnent leur vie. Les mesures de confinement ont eu un impact significatif sur leur vie, et sur beaucoup d’entreprises informelles qui risquent de fermer.

  9. Restructurer les entreprises pour favoriser leur redressement et leur résilience face à la crise du COVID-19

    7 mai 2020

  10. Protéger les travailleurs migrants pendant la pandémie de COVID-19

    30 avril 2020

    Recommandations aux décideurs politiques et aux mandants

  11. Face à une pandémie: assurer la sécurité et la santé au travail

    28 avril 2020

  12. Prévention et limitation de la propagation du COVID-19 au travail CHECK-LIST DES MESURES À PRENDRE

    16 avril 2020

    La prévention et la limitation de la propagation du COVID-19 au travail nécessitent des processus efficaces d'évaluation et de gestion des risques. Cet outil propose une approche simple et collaborative pour évaluer les risques liés au COVID-19 en vue de prendre des mesures pour protéger la sécurité et la santé des travailleurs.

  13. Il faut considérablement augmenter l’investissement dans les personnels de santé

    3 avril 2020

    La crise du COVID-19 met les services de santé sous pression dans le monde, et les derniers chiffres du Département de statistique de l’OIT montrent qu’il existe déjà une pénurie de personnel de santé.

  14. Cinq choses dont les PME ont besoin pour survivre au COVID-19

    3 avril 2020

    L’épidémie de COVID-19 a durement touché les PME et leurs travailleurs. De quoi ont besoin les PME et qu’est-ce qui a marché dans les catastrophes précédentes pour les aider à survivre? Voici nos cinq options politiques principales.

  15. Conseils en matière de SST sur les lieux de travail

    2 avril 2020

    Des mesures appropriées de sécurité et de santé au travail peuvent jouer un rôle crucial pour ralentir la propagation des maladies, tout en protégeant les travailleurs et la société dans son ensemble. Les gouvernements, les employeurs et les travailleurs ont tous un rôle à jouer pour lutter contre la crise du COVID-19, et leur collaboration est essentielle.

  16. L'impact de COVID-19 sur les inégalités dans le monde du travail

    30 mars 2020

    La pandémie de COVID-19 exacerbe les inégalités déjà existantes - d'attraper le virus, à rester en vie ou faire face à ses conséquences économiques dramatiques. Les réponses politiques doivent garantir que le soutien parvienne aux travailleurs et aux entreprises qui en ont le plus besoin.

  17. Des astuces pour l’ergonomie du télétravail

    30 mars 2020

    Le coordinateur sécurité et santé au travail de l’OIT, Eloy Alonso-Maestre, donne quelques conseils sur le télétravail, notamment pour améliorer l’ergonomie de votre lieu de travail.

  18. L’importance des normes internationales du travail en cas de crise de santé publique

    27 mars 2020

    L’organisation internationale du travail a mis en place un système de normes internationales du travail destiné à renforcer, pour les femmes et les hommes, les opportunités d’obtenir un travail décent et productif, dans des conditions de liberté, d’équité, de sécurité et de dignité. Dans le contexte de la réponse à la crise liée à l’épidémie du #COVID-19, ces normes représentent une base éprouvée et fiable pour mettre en place des politiques en faveur d’une reprise durable et équitable.

  19. Traverser la crise du COVID-19

    17 mars 2020

    Un filet de sécurité sociale fort contribuera à atténuer l'impact sur l'emploi de COVID-19. Découvrez la réponse de l'OIT à la crise sur: www.ilo.org/covid19 #COVID19

  20. 5 choses à savoir pour un télétravail efficace

    16 mars 2020

    Jon Messenger, expert de l'OIT sur les conditions de travail, partage ses cinq meilleurs conseils pour un télétravail efficace pendant la crise du COVID-19.