Análisis temáticas y consejos prácticos

  1. Reconstruir el turismo de forma segura para salvar 300 millones de trabajos en todo el mundo

    25 de septiembre de 2020

    En este Día Mundial del Turismo, reconstruir mejor después de la pandemia de COVID-19 representa una oportunidad para repensar el futuro del sector turístico, incluida la forma en que contribuye a la vida de 300 millones de trabajadores en todo el mundo.

  2. Poner fin a la difícil situación de los marineros bloqueados

    24 de septiembre de 2020

    Las medidas de contención de la COVID-19, las restricciones de viaje y los cierres de fronteras, siguen dificultando cada vez más a los operadores de buques de todo el mundo los cambios de tripulación necesarios. La OIT, las organizaciones de armadores y de gente de mar y los organismos de las Naciones Unidas hacen un llamamiento para poner fin a la difícil situación de la gente de mar y para respetar plenamente sus derechos.

  3. El trabajo decente contribuye a la paz y a la cohesión social durante las crisis

    24 de septiembre de 2020

    Los países frágiles que ya padecían los efectos de conflictos, del cambio climático o de desplazamientos forzados, tendrán que afrontar también las consecuencias de la pandemia COVID-19 en múltiples planos. La OIT hace un llamamiento para promover sociedades más pacíficas y resilientes sobre la base de la promoción del empleo y del trabajo decente.

  4. La COVID-19 y las actividades de alojamiento y de servicio de comidas: Lista de comprobación de prevención y control

    21 de septiembre de 2020

    La presente lista de comprobación es una herramienta práctica y participativa diseñada para facilitar la adopción y continua mejora de medidas prácticas para prevenir y mitigar la propagación de la COVID-19 en las actividades de alojamiento y de servicio de comidas.

  5. Brechas en el financiamiento de la protección social

    17 de septiembre de 2020

    La crisis del COVID-19 ha puesto al descubierto el impacto catastrófico causado por la falta de cobertura de la protección social en todo el mundo. La seguridad social es un derecho humano. Y aunque la necesidad de protección social es hoy día más evidente que nunca, la brecha es enorme: el 55% de la población mundial, o sea alrededor de 4,000 millones de personas, están completamente desprotegidas. Esto se debe a que los progresos realizados para extender la cobertura son aún insuficientes. El cierre de las brechas de financiamiento es indispensable y también posible. La voluntad política concertada es un ingrediente esencial para hacer de la protección social universal una realidad.

  6. Brechas en el financiamiento de la protección social: Estimaciones mundiales y estrategias para los países en desarrollo en el contexto de la crisis de la COVID-19 y más allá

    17 de septiembre de 2020

    Cerrar las brechas de cobertura de la protección social, que ha aumentado desde el inicio de la crisis de la COVID-19, requerirá doblegar los esfuerzos nacionales e internacionales en materia de financiamiento de la protección social.

  7. Juega limpio por un salario igual

    14 de septiembre de 2020

    Antes de la primera celebración del Día Internacional de la Igualdad Salarial, el 18 de septiembre, la futbolista ganadora de la Copa del Mundo, Megan Rapinoe, afirma que la diversidad, la inclusión y la igualdad salarial son las claves para construir un mundo laboral mejor.

  8. Lista de prevención de la OIT para proteger a los trabajadores de las pequeñas empresas de la COVID-19

    9 de septiembre de 2020

    La OIT ha elaborado una lista para que las pequeñas y medianas empresas puedan evaluar sus riesgos ante la COVID-19 y establecer medidas para proteger la seguridad y la salud de sus trabajadores.

  9. La OIT lanza pautas para reapertura de servicios de hospedaje y comida de manera segura

    28 de agosto de 2020

    Muchos países están entrando en una nueva fase en su lucha contra la COVID-19, al mismo tiempo que organizan la reapertura de las industrias de comida y hospedaje. Por esa razón, la OIT ha lanzado unas pautas prácticas y participativas para ayudar a las compañías, trabajadores y clientes a fin de mantenerse a salvo y prevenir la propagación de la COVID-19, y tratar de mitigar el impacto socio-económico de la misma.

  10. La ejecutiva de hotel Kotchaporn comparte cómo la pandemia ha afectado su trabajo en Tailandia

    27 de agosto de 2020

    La pandemia COVID-19 ha afectado gravemente al sector turístico de Tailandia. Vea la historia de la ejecutiva de hotel Kotchaporn y cómo su trabajo ha cambiado en los últimos meses.

  11. Joaquín Furriel: ¡La esclavitud no tiene lugar en el mundo moderno!

    24 de agosto de 2020

    En el Día Internacional en Recuerdo de la Trata de Esclavos y su Abolición, el actor Joaquín Furriel habla sobre la cruda realidad de la esclavitud moderna y cómo la pandemia puede dar lugar a más casos de trabajo forzoso y abuso. Puede poner en peligro la libertad de quienes ya se encuentran atrapados en situaciones vulnerables. Tenemos que movilizar la acción ciudadana y de políticas públicas.

  12. Protección social para los trabajadores migrantes: una respuesta necesaria a la crisis de la COVID-19

    19 de agosto de 2020

    La pandemia de COVID-19 supone un gran desafío para la salud pública y tiene profundas repercusiones económicas y sociales en los países de origen, tránsito y destino, así como en los trabajadores migrantes y sus familias y en las empresas y sus actividades.

  13. Cómo realizar teletrabajo de forma eficaz

    14 de agosto de 2020

    Habida cuenta del aumento de la cantidad de personas que trabajan desde casa a raíz de la pandemia de la COVID-19, Jon Messenger, experto de la OIT en condiciones de trabajo, presenta una nueva guía sobre teletrabajo eficaz.

  14. Encuesta de la OIT sobre los efectos de la COVID-19 en el empleo juvenil

    11 de agosto de 2020

    Durante un período de cuatro semanas, del 21 de abril al 21 de mayo de 2020, la OIT y sus asociados de la Iniciativa mundial sobre empleo decente para los jóvenes realizaron una encuesta mundial sobre la juventud y la COVID-19, que hizo hincapié en los efectos de la pandemia en los jóvenes con respecto a cuatro esferas, a saber, empleo, educación y formación, bienestar mental, y derechos y participación. La encuesta proporciona información muy útil sobre la incidencia de la pandemia en la vida de los jóvenes.

  15. Un compromiso universal para erradicar el trabajo infantil

    7 de agosto de 2020

    La ratificación universal del Convenio núm. 182 sobre las peores formas de trabajo infantil por parte de los 187 Estados Miembros de la OIT refleja un compromiso mundial de proteger a los niños de todo el mundo. Con la COVID-19 amenazando con revertir 20 años de progreso, la aplicación del Convenio es más necesaria que nunca.

  16. Los pueblos indígenas pueden contribuir a construir una "mejor normalidad"

    7 de agosto de 2020

    El 9 de agosto celebramos el Día Internacional de los Pueblos Indígenas. Estos pueblos han sido duramente afectados por la crisis de COVID-19 pero son socios clave en la construcción de una "mejor normalidad" que respete sus derechos y asegure su acceso a un trabajo decente.

  17. Encuesta de evaluación de las necesidades: Las repercusiones de la COVID-19 en las empresas

    3 de agosto de 2020

  18. La negociación entre empleadores y trabajadores de medidas para evitar la propagación de la COVID-19, proteger los medios de vida e impulsar la recuperación: Un examen de las prácticas

    28 de julio de 2020

  19. Un entorno favorable para las empresas sostenibles y una respuesta rápida a los efectos de la COVID-19

    24 de julio de 2020

    Más allá de la crisis inmediata provocada por la pandemia de COVID-19, los gobiernos considerarán enfoques para reconfigurar sus políticas hacia una economía más resiliente y sólida impulsada por empresas sostenibles y un empleo más productivo y decente. 1 La presente nota informativa ofrece a las personas encargadas de la formulación de las políticas orientaciones sobre la forma de abordar las prioridades de la reforma a medio y a largo plazo.

  20. Herramienta de encuesta empresarial: Evaluación de las necesidades de formación como consecuencia de la COVID-19

    22 de julio de 2020